爱华网一、当前基层党员领导干部中普遍存在的问题 学习风气不正。有的人政治上不求上进，业务上不求长进，平时不学习，固步自封，甚至以功利主义态度对待政治理论学习；有的人事务主义严重，不善于挤时间学习，不善于从理论上提高自己，甘当“真理二传手”，照抄照搬，照本宣科，满足于一知半解，脱离稿子就不会讲话；有的人为学习而学习，不善于有的放矢、带着问题学，不善于理论联系实际和学以致用，在同一岗位上工作了若干年，还是满脑子“半成品”，总结不出规律；有的年轻干部则把学历学习当作晋升的敲门砖，不实实在在学知识，满足于弄一张文凭作为要求组织提拔的资本。 工作作风不实。有的人工作热情不高，敬业精神不强，作风上拖拉懒散、浑浑噩噩；有的人工作标准不高、要求不严，不图有功，但求无过；有的人工作避重就轻，避实就虚，避难就易，不求干事，但求名利；有的人不深入实际调查研究，习惯于做表面文章，工作落实不到位，缺乏具体指导，满足于开会布置，很少督促检查；有的人对待上级的决定和指示，不结合本单位、本部门的实际有针对性、创造性地开展工作，而是依葫芦画瓢，乱决策，瞎指挥。 政治意识不强。有的党员干部政治纪律观念淡薄，不严格执行党章和其他党内法规，放弃党性原则，有令不行，有禁不止；有的党员干部在意识形态多元化的大环境下，不能保持清醒的政治头脑，不能从政治上全局上观察问题，缺乏政治敏锐性和鉴别力，分不清是非善恶，思想麻木不仁，理想信念散失，人云亦云，传播政治谣言，甚至做出违反政治纪律的行为。 用权处事不公。有的搞庸俗的关系学，办事不讲原则讲义气；有的人对群众的事不热心，甚至不放在眼里，而对亲近自己的“熟人”，能为自己办事的“能人”，有点影响的“名人”，处在重要位置上的“要人”，以及自己的亲朋好友办事时，却厚爱有加，即使是这些人出了问题，也往往是宽容庇护，甚至姑息养奸，而对于普通老百姓的事，则刁难、拖延，甚至欺骗、威吓。 自由主义严重。有的人不服从发展大局，以部门利益、个人利益为出发点，对上级的政令，对己有利的就执行，不利的就不执行，甚至设法阻挠，搞部门保护主义；有的人阳奉阴违，奉行“上有政策，下有对策”的庸俗实用主义哲学；有的乱告状，乱议论，乱猜测，扰乱社会政治环境，影响和谐发展；有的乱收费、乱集资、乱摊派、乱罚款，影响经济秩序和发展环境。 班子不够团结。有的班子不团结，班子成员互不信任，互相拆台，各唱各的调，各吹各的号，争强好胜，勾心斗角，核心难以形成，工作十分被动；有的单位“一把手”违反民主集中制原则，要么搞封建家长制、“一言堂”，独断专行，要么马放南山，听之任之，不敢大胆管理；有的人热衷于无事生非，不琢磨正事，专门算计人，传播小道消息，混淆视听。 廉洁自律不严。有的为政不廉，不注意自己的形象，利用党和人民赋予的权力谋取私利，什么场合都敢去，什么钱都敢花，什么东西都敢要，甚至搞“权钱交易”，侵吞国家和集体钱财；有的人不顾单位本身经费困难，“庙”小底子薄，连正常的办公经费都难以保证，却要“穷讲究”，花公家钱财，显个人身价；有的人违反财经纪律和财务制度，白条子报账，虚报冒领，发票“大头小尾”；有的人不是请吃，就是吃请，对群众的疾苦置若罔闻。
生活作风不检点。有的人生活作风不检点，情趣不健康，不重品行，做出一些违反道德操守的事；有的人为了满足赌博、婚外情等奢侈贪婪的需求，大肆贪污受贿，挥霍国家钱财。 二、抓好基层党员领导干部作风建设的几点建议 加强和改进思想作风建设，最根本的是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。胡锦涛同志曾强调指出，要在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。各级领导干部要提高认识，深刻理解求真务实的丰富内涵，要将求真务实落实到工作中，体现到行动上。 一是进一步端正政绩观，克服形式主义。不让政绩变成“政嫉”，克服和纠正大呼隆式、运动式的“形式主义”工作方法，不搞所谓的“形象工程”和“政绩工程”，解决“虚假”问题。 二是进一步加强调查研究。毛主席说过，“没有调查，就没有发言权” 。要进一步克服主观主义尤其是决策上的主观主义，大力反对不顾客观实际盲目的决策、指挥和干事，避免拍脑袋决策、拍胸脯担责、拍屁股走人的“三拍”现象，身子要沉下去，心思要向基层，解决作风飘浮的毛病。 三是进一步加强抓执行。抓执行贵在有效，贵在合法合理，做到细致严谨，及时有力，质量合格或优良，注意防止执行走样、执行不力、执行无效的倾向。 四是进一步做求真务实的表率。要做“五勤”领导干部即：“勤思”，每天至少要花20％的精力思考；“勤问”，不懂的要不耻下问，甘当小学生；“勤看”，勤看书报、上网等了解有关信息，勤看基层同志的工作生活状况，勤看民情；“勤干”，有时可看着指挥，但更多时候应当干着指挥；“勤说”，既要将干的经验教训总结出来，又要善于说出来即“宣传”出来。 加强和改进学风建设，最根本的是要在理论联系实际、学以致用上下功夫。二十一世纪是全球范围内推崇建立学习型组织和学习型社会的世纪，各级领导干部要在学习上走在前面，要比群众早学一点，多学一些，努力做到以下几点： 加强和改进工作作风建设，最根本的是要坚持群众路线，反对形式主义和官僚主义。群众路线是我们党的根本工作路线，是党的生命线；我们党的最大政治优势是密切联系群众，最大危险是脱离群众。加强和改进领导干部的作风建设，核心问题是保持同人民群众的血肉联系。坚持群众路线，克服形式主义、官僚主义，应着重抓好三个重点环节： 加强和改进领导作风建设，最根本的是要坚持和执行民主集中制。民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。当前，在贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题是“四个不够”，即发扬民主不够，正确集中不够，开展批评不够，严肃纪律不够。在一些地方和部门，这“四个不够”又集中表现为独断专行和软弱涣散两种倾向。克服这两种错误倾向，班子成员都有责任，党委书记是第一责任人。各级党委书记要成为正确执行民主集中制的表率，成为改进领导作风的带头人,就必须胸怀全局，作风民主，多谋善断，做好团结协调工作，当“班长”而不当“家长”；善于总揽全局，秉公用权，总揽而不包揽；善于集中正确意见和集体智慧，周密论证，科学决策，果断而不武断；善于调动和发挥“一班人”的积极性和创造性，知人善任。把民主集中制原则贯彻于党和国家的政治生活，就是要坚决维护党和国家的集中统一，这是全国各族人民的根本利益、长远利益、最高利益。在社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化的新形势下，怎样才能做到活而不乱、多而不散？关键是坚持个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从党的全国代表大会和中央委员会的原则。“四个服从”最重要的是全党服从中央。在任何时候、任何情况下，党和国家的指导思想、奋斗目标、大政方针和法律制度以及重要的工作部署必须统一，要在大局下行动，做到令行禁止，决不能搞“上有政策、下有对策”的地方和部门保护主义。
