爱华网走进书店，站在机场，甚至坐在课堂，似乎处处都在传送着各种“成功学”的故事和秘籍。不过，只要稍多一些常识，就会发现那些漏洞百出的选择性阐释，多半只有不着四六的价值。 我承认“成功”确实重要，我们从小到大，社会化过程最重要的成果可能就是渴望成功，学会“努力”。 它既是人生的预设，又是实践的逻辑。尽管在一条通向泥泞的小道上，真正成功的人不可能太多，但我们还是怀揣信念，披肝沥胆，准备着在一次次较量、竞赛中成为那个所谓的成功者。
然而，一个关键的技术性问题是，按照社会科学中定量研究的习惯，人们并没有在所谓成功的操作性定义上达成共识，也就无法精确测量出何谓“成功”。但几十年的生活体验好像又在告诉我们，无论在学术界有没有成功的可靠定义，现实中的“成功”已经执着地倾向于，爱情就是“宝马里的哭声”，家庭就是“Big house”，生活就是“有背景、能摆平”，事业就是“财大气粗、官大压人”。渐渐地，我们分不清“个人—家庭—组织”的个性和差异，大家只恪守一个信念，信奉一套原则，成功就只能等于“权力、名气、财富”！ 我很喜欢“管理是管理者的生活”这句信手拈来的妙语。但当越来越多组织管理者连同组织的各种参与者，只看重当下最流行的成功学教条，依靠“权钱交易—编织社会网络—营造社会资本”，通过“偷工减料、假冒伪劣、坑蒙拐骗、竭泽而渔—创造‘事业’奇迹—忝列富豪排行”的时候，我们能否确信自己正在迈向一个“文明社会”？能否确定自己正在朝向一种“有尊严的生活”？ 不要低估“笑话”这个比喻，我们短短一两代人所经历的历史已经有太多堪称“笑话”的片段。尽管我们可以选择性地记忆、失忆，但在一个非常态的社会里，一个充斥太多“逆淘汰”的世界里，很多所谓的“成功”， 无论霸占了多少权力、无论博得了多少眼球、无论攫取了多少资本、无论拥有多么光鲜的外表，在可预见的未来，注定会在正义、尊严、教养、格调的照耀下，显现出它的浅薄和孱弱。 在我们这个国度，许多人对所谓的普世价值不以为然，但几千年人类文明沉淀下来的常识却足以警示我们——尽量过有尊严的生活！我们多么愿意看到更多的企业（组织）“有底线，讲良知，守法纪”，我们多么愿意听到更多的企业（组织）“有信念，讲道理，守信誉”。 但愿，中国有更多优秀的企业（组织）真的可以载入史册！是因为她们满足一个非常朴素的“成功”标准——己所不欲，勿施于人；是因为她们创造社会财富，促进社会和谐，改进社会风尚，提升社会价值！ 我们是仅仅活在当下，但谁也无法逃避时间的审判！若干年前，那句“我是流氓我怕谁”，或许暂时地，不幸一语成谶，但历史不可能只留下流氓的光辉。当我们习惯于为那些企业（组织）的成功者树碑立传的时候，千万不要忘记，在当下，倒下的，未必是狗熊；站着的，未必是英雄。 做一个“失败”的成功者，还是一个“成功”的失败者，我们都可以选择，当然，更需要我们坚持。
