再造学习力
由于面对一个高速变化、高速创新、剧烈激荡的后商业社会,使得一些习惯于常规商业法则和秩序的企业主,一时无法适应,从而产生一种时代的群体性恐惧。 在传统工业时代,企业中只要有一个像福特、斯隆、张瑞敏那样的狮子型首脑就足够了,其他人只需要跟从战略大师的指挥,企业能无惧市场挑战。 但这样的情况一去不复返了。真正能在未来获得成功的组织,将是那些能发现有效途径去激励人们真心投入,并发掘出全员学习能力的组织。 从现代人普遍的焦虑孤独的层面上来说,学习更是为了让精神世界富足,内心寻到归属感,驱散周而复始的迷茫,实现人性的自我解放,全面发展。 21世纪的管理学盛典《第五项修炼》说道:由于世界联系变得更加紧密,商业活动更加复杂多变,因而工作就必须更加“富有学习型”。 中国资深品牌营销战略专家博锋先生表示,中国企业的当代焦虑,是因为集体技能的缺失,而学习,则是重拾信心的必由之路。 TCL集团董事长兼CEO 李东生 中国有句古话:活到老学到老。在知识和技术飞速发展的今天,终身学习成为关系个人发展的现实需求。我一直主张员工把工作当做愉快的带薪学习。工作中向同事学习、向朋友学习、向对手学习都是获得提升的方法。对管理者来说,让每位员工得到学习的机会,既成就了员工个人,也成就了企业。 海尔集团首席执行官 张瑞敏 企业必须研究时代需要什么,学会破坏性创新,即不断地破坏自己,否则就会被别人破坏。企业只有失败,没有成功,当一个企业认为自己成功时,它就距离失败不远了。因为当今时代节奏飞快,稍不适应时代的需求,就会面临被淘汰。企业的挑战与机遇同在,如果跟不上时代的步伐,就只有拥抱“死亡之神”。 联想集团董事局主席 柳传志 我是个喜欢读书的人,读的书很博也很杂,不受任何拘束与限制。关于读书我有两个习惯,一个是和朋友交流、交换读书;二是喜欢总结,每读一本书后,都能讲出一些道理,并把这些道理与同事、朋友,甚至记者交流。 万科集团董事长 王石 学习是非常重要的,在这样个开放、全球化的过程中学习是非常重要的,你在哪里工作不重要,你的业务本身就是一个国际性的概念,业务本身绝对是本土性的,但学习和吸收绝对是全球性的。 万通控股董事长 冯仑 你的精神世界有多大,你的视野就有多大,你的事业就有多大。一个人事业的边界在内心,要想保证事业的边界不断增长,就必须扩大你心灵的边界,因此,学习是唯的一途径。 华远地产股份有限公司董事长 任志强 几十年以前我就给自己定了一个目标:每天不能少于6万字的阅读量。我也不是一个智力上很聪明的人,应该说我是一个很善于学习的人。我可能通过这些学习,比别人掌握了更多的社会资源和信息,但这并不表示我一定聪明。 安徽坂田电气有限公司总经理 潘克庆 企业强大的竞争力关键来源于学习,每个企业面对的产业环境是几乎一样的,只有各自的学习才可以创造不同的竞争力。 阿里巴巴集团主席、首席执行官 马云 创业者最大的快乐就在于创业过程中去学习,去提升。很多时候是创业者因为自己搞不清楚而去创业,当你搞清楚以后就不去创业了,所以创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。 中国市场学会副会长 徐源 学习力才是一个企业得以持续成功的主力,才是一个企业得以长青不倒的生命力。有责任心的企业家都会意识到他们有责任好好学习,建造企业的学习力,为员工、为市场、为社会做好企业。 上海极品策略品牌营销策划机构营销总监 谢洪洲 1、以问题激发学习的兴趣: 带着问题、带着困惑去学习,并从寻找答案的过程中,激发学习的兴趣。兴趣是最好的老师。 2、培养学习的习惯: 开始阶段:1周内,固定学习时间,并坚持执行;巩固阶段:3周内,强化学习计划,并重复;形成阶段:3个月内,针对学习计划,不断坚持,重复,直至形成习惯。 形成一个习惯其实很简单,一件事情,在三个月的时间内,重复做,就能形成一生的习惯。学习如此,生活习惯也是如此。 3、兼蓄并用,学以致用: 看书学习了,能马上在工作中运用,并举一反三,学习效能才能累积为个人知识的动能; 4、先技能、后思想: 先学习一项具体的技能,然后再系统学习一门学科和思想。 5、尽信书不如无书: 用批判的眼光和视角去学习,去跟前辈的思想碰撞。 中山创尔特热能科技有限公司营销总经理 杨敏 更多的企业家首先想到的是怎样快速把产品卖出去,企业家自己首先选择了低价,而不是想方设法学习提升企业智慧,将不利变为有利,变滞销为脱销。这与中国企业的学习意识相对淡薄有关。 中国阅读学会会长 徐雁 如今“网络阅读”已成为时代赋予我们的一种掌握信息、获得知识的新的先进文化工具,已成为“大阅读理念”中不可或缺的组成部分。面对海量信息,每个人都可能迷失。必须通过阅读,我们才能积累知识,才能造就文化,然后改造性格,最终才能影响命运。 创新工场董事长兼首席执行官 李开复 创业家身上应具有“五性”:悟性,学习新事物的能力和心态;耐性,为长期愿景努力,恪守原则;韧性,失败不是惩罚而是学习的机会;人性,对他人的真心关怀,追求双赢。 前派代分析师 李成东
学习除了提升专业技能之外,更是一项自我修炼的过程。从中得到的知识储备可供长远发展之用,也可以让人性得到全面的发展。
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中国企业学习力现状
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打造企业学习力三大方略
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