爱华网在博鳌论坛等诸多场合，我都戴了一顶安全帽。我们是想给全球用户特别是中国用户，传达一个很强烈的信号：每个人内心深处都需要强烈的安全感。所以今天我们提出新的口号，就是希望为全球用户提供安全感，我们希望全球每一个用户都能真正地安享移动生活。 科技时刻都在革新，在改变人们的生产和生活方式。如今，手机已经成为人们日常生活的一部分，成为人们的挚爱。数据统计显示，平均每90秒钟人们便看一次手机，甚至在睡觉时都会把手机放在身边。但实际上，移动生活意味着更多。除了手机，还有Pad，甚至是智能汽车、各种智能家电等将共同构成人们一个新的移动生活方式。 移动生活现不仅是个体独享，它同时存在于家庭、企业生活之中。未来，家庭所有成员将生活在一个网络中，因为有了Pad，孩子从两三岁就已经进入到这个网络中，而不会使用电脑的老人也可以通过智能电视加入进来。企业亦是如此，员工在同一个网络平台中分享工作，互联纤细。网秦的新机遇就是为个人、家庭、企业去提供各自需要的安全感。 这也是为什么网秦要换标的原因。我们的新LOGO外围是Q，中间是N，合在一起是NQ。我们说这寄托了网秦人的一个崭新的愿景和使命，我们希望真正成为全球将来最值得人们信赖的移动互联网公司，我们的使命是真正为全球用户的移动生活提供安全感。 围绕着这样一个新的使命和愿景，我们提出“大安全战略”，包括产品战略、市场战略、人才战略、品牌战略等四个维度。 首先，在产品战略方面，我们希望体现大关怀。可以说，网秦在前6～7年前更多关注个人消费者群体，但从今天开始，我们不仅仅在为个人消费者提供服务，网秦家庭服务即将发布，我们将提供儿童安全、老人健康、家庭分享等服务。 未来，网秦将加大企业级的服务力度，上个月我们已发布网秦并购国信灵通的消息，它是国内非常领先的企业移动服务提供商，国内拥有超过一千家的大中型企业客户。我们希望通过这样一种优势互补和合作，能够为中国广大大中型企业客户提供我们的产品和服务。 我们打造个人用户手机安全感，需要解决很多问题，如手机丢失、手机资费安全、手机隐私、防骚扰、用户数据安全、操作系统和应用程序的安全等问题。网秦最新推出的网秦安全6.2版本，在原功能上涵盖私密空间，同时拥有网上购物支付保护。我们的这款产品刚刚发布，用户量就已经超过了160万，在安卓 market上深受用户喜爱。 对家庭安全来说，孩子的健康成长是关键。现在，孩子会使用手机上网，家长会担心他是否会上成人网站？或者，在美国孩子放学后会不会走到不安全的地方，有没有毒贩子给这些孩子卖毒品？孩子的安全教育怎么解决？网秦将发布“family angel”，通过这款应用，将所有家人联系到一个平台上。我们希望通过这样的网络，随时随地为家庭提供安全感。 对企业安全来说，数以万计的移动设备怎样管理？企业上网安全、病毒防护、数据安全、日程等如何管理？企业怎样去管理它的营销人员等？我们都有相应的解决方案。 在市场战略方面，我们希望能够体现大生态。全球化是网秦的市场战略。我们的用户、客户遍布全球，如何让客户更加满意，让用户更加满意。我们需要构建的是一个全球化的服务运营的体系。现在，网秦提供7X 24小时的客服，我们的产品支持12种语言。一个公司变成全球化，其实不是我们请几个国外员工这么简单，而是我们的产品、服务，而是我们的市场、渠道、服务运营能力等，整个体系都要具备全球化的能力。
经过过去七年的努力，我们打造了全球生态系的合作伙伴。现在，全球最大的两个手机芯片公司——高通和联发科，已经既是我们的股东，也是我们的合作伙伴。全球前10大手机厂商中有7家是我们的合作伙伴，如三星、HTC、华为、中兴、诺基亚等。全球前5大运营商中有3家是我们的合作伙伴，而vodafone也已成为了我们第四家合作伙伴。我想，另外一家很快也会成为我们的合作伙伴。这些共同构成了我们全球的生态系的合作伙伴。 我们在以往提出网秦的“4C战略”，第一个C是Cross-Platform，跨平台。因为手机是个性化的物品，有人喜欢Iphone，有人喜欢Windows Phone，有人喜欢安卓，因此我们的服务一定是要跨平台的，什么样的用户我们都会去服务。第二个C是Cross-Screen，跨屏幕，不仅是手机屏，还有电脑屏、电视屏、汽车屏等。第三个C是Cross channel，跨渠道。我们希望通过刚才我们说的芯片公司、手机厂商、运营商、分销商、互联网所有的渠道，去送达我们的用户。第四个C是Cross-Country，跨地区。我们希望为全球性的用户群服务。 在人才战略方面，我们希望做到大融聚。我们的人才战略，要搭建全球性的组织架构，邀请全球最顶尖的人才。现在，企业已经不再拼人多了，刚上市的Facebook只有3100人，中国有很多大企业，有几十万人，但是市值可能还不如Facebook。所以互联网上拼的是人更强，而不是人更多。当时说通用汽车的资产是微软的9倍，但是微软的市值是通用汽车的9倍，现在可能要到90倍。所以现在，人们的评判标准，是这家公司的资本的回报率，这家公司的团队是不是更强？只有最强的团队，才真正能够引领这个时代的潮流。 全球化的挑战是，我们来自不同国家的员工，美国的、中国的、英国的等等，这些用户，这些员工怎么去融合，文化怎样去融合，怎样在全球范围内进行资源的优化与协作，共同协作完成工作。所以，现在网秦是一个双总部结构，北京和达拉斯。中国总部将来会负责大部分的发展中国家市场，美国总部会负责西欧、日本、韩国等发达国家市场。在全球，我们还有很多分公司和办公室，如硅谷、瑞士、伦敦、香港、台北，希望今年能拓展到日本和韩国。 我们已经建立起一个全球一流的团队。当然，这还不够，我们将邀请更多优秀的人才加盟。 在品牌战略方面，我们力求做到大信赖。NQ.COM是我们全新官网的域名，为此我们花了不小的代价，我们希望它将来像QQ.COM一样，成为全球家喻户晓的品牌。 这样的一个品牌，我们最希望传递信赖感。网秦是一个安全公司，现在，我们要成为一个值得用户信赖的公司。同时，我们希望成为一个最富有创新精神的公司。我们不断发现人们的新需求、新问题，对此研发我们的新产品、新服务，我们还会继续这么做。 每个企业在成长时都会尽可能减少成本，但网秦不认同山寨文化，我们觉得中国企业要想真正做出百年企业，成为全球性的品牌，必须要坚持一个创新的精神。这也是为什么网秦每年都会在中国在全球申请许多新的专利。
