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“理解”！学会理解，赢得尊重！--―求职节目点谈前阵子讲课期间，晚上飞机大发慈悲的终于正点了几次，于是晚上24：00以前就到达了目的地，多年的作息习惯，凌晨2：00钟睡觉以前总会翻翻酒店床头的报纸，偶或看会电视。白天好多电视节目一般都会在凌晨时分重播，刚刚按开遥控板，电视镜头中就是当天晚上某电视台一档类似相亲模式的求职节目。求职者一个接一个在主持人的语言衬托下走到了前台，又一个接一个在嘉宾雇主们的盘问考评中走进了后台。求职者有当下职场人员、有在校实习学生、也有曾经创业失败的淘金者。嘉宾雇主们有著名企业BOSS、有职场规划导师、也有被许多头衔自我包装过的所谓“极品达人”。物以类聚，人以群分，大多数职场达人均是给求职者以人生谏言，职业规划、鼓励尝试等，但从头至尾总会有部分职场达人对求职者抱以打击、嘲讽、藐视。基于个别职场达人的表现与作为，我不尽想问，您是否对每一个站在您对面的人都是此般刁难？您是否每次直面公众场合均是如此以刻薄对方来高抬自己，吸引眼球，自我“侮辱”？用建议和引导来代替批评与指责。但凡每一个职业经理人均能以经验分享感染他人，这是作为管理者本身的职业素养。只要有勇气登台的每一个年轻人都应该值得鼓励，毕竟生存环境的复杂多变，年轻人也多需要一些迷津指点，迷路在交叉的丛林路口期待有一盏明灯点亮方向，试想台上的每一位达人也都曾经年轻过，天才不会降临在每一个人头上，谁没有过当初的无知，谁又没有过少时的狂妄，正是因为吃的“盐”越来越多，再加之“导师”的步步指引，在我们的付出后有了现在上台分享成功的机遇，那就应该更多以人生阅历给“后生”以启发，而不是一味地吐水。同时也对部分优秀的职场达人给以感谢，正是您的建议与鼓励，让很多的年轻伙伴通过荧屏观摩找回了自我，有了方向，有了动力。理解万岁！让我们相互理解。理解有时会给对方力量，同时会给自己喜悦；理解能让对方感激，也能让自己高大。希望理解能从欣赏开始，欣赏别人等于成长自己！欣赏本身就是一道亮丽的风景线，您看到风景了没！
