曾李青《我为什么要投资你》　第一篇　曾李青　识人四招：情商、智商、-爱华网

我们要帮助的是有远大理想和有潜力的年轻人创业，培养优秀卓越的企业和企业家。

如何判断一个人是否有潜力，我们主要看他的四个方面：情商、智商、背景和经验。我们对品德的要求很高，人品要正，品德要高尚，主动能力强，要有积极正确的人生观和价值观。

我们具体的投资判断标准是：第一看市场和大方向，要看相对细分和蓝海的市场，不要做太红海的事情，是否有做新公司的机会，公司能否很快有现金流。

第二看团队是不是有执行能力和经验，比如淘米的汪海兵原来在腾讯是做“QQ宠物”的，比较有经验和执行能力。创业团队完成自己要做的事情应该有百分之百的能力覆盖，不能有任何覆盖不到的部分。

第三看是不是有一个正确切入市场的产品。

我们对“人”的要求很高，不能为了利益而丧失品德，而且人的重要性还关系到投资后公司的发展，当你公司稍微大一点的时候，人的能力差异就更显现出来，公司从10个人增加到100人，100人再壮大到500人，你能不能驾驭和管理这个公司？这个能力很重要。

曾李青还有腾讯股份吗《我为什么要投资你》　第一篇　曾李青　天使投资——腾讯之后的

2004年腾讯上市时，曾李青不过34岁。这么年轻就拥有了巨大的财富，但曾李青并不愿意就此停下前进的脚步，他去中欧商学院读了个EMBA，读完后甚至考虑去美国继续读博士，后来因故作罢。2007年6月，曾李青辞去腾讯COO一职，成为“终身荣誉顾

1999年，马化腾、张志东、曾李青三人创立腾讯，并在职责上作了简单分工：马化腾负责战略和产品，张志东负责技术，曾李青负责市场。事实证明，这样的分工非常科学和正确：天蝎座的马化腾个性沉稳，不动声色却抱负远大，长于对产品的认识与对用

1970年1月，曾李青出生在位于广州郊区农村的广东省客车厂一个普通的家庭里，他一直在这里生活到小学四年级。一次姨父姨妈到家里玩牌，很快就把游戏规则和逻辑关系弄清楚的曾李青让姨夫觉得，把这个小孩继续放在农村太可惜了，于是将

“失败是必然的，成功是偶然的，创业成功是1%的能力，99%的运气，我们获得的财富实际上并不是我们的能力，更多是我们的运气，所以说并不是我们天生能力比别人强。”腾讯联合创始人、前任COO（首席运营官）曾李青如此坦言。也许人

我们从来不投单一创业者，我们总结的经验是必须要有团队搭配，三人团队是最佳组合，具体分工是：老大一定是懂产品的，老二是懂技术的，老三懂市场和推广。腾讯当年也是这样：马化腾管产品，张志东管技术，我负责市场，这是有道理的。我们还有一