12月5日,某奢侈品电商的首页被黑,白色基调的页面被贴上了一块黑色补丁,上面放着老板本人以前的宣传照以及一行做成滴血状的红字:“还我血汗钱!”下面大意是老板拖欠员工保险金,至今躲起来不见人云云。
巧了,年初我曾经在美甲店里刚好和该公司的一位财务主管坐在一起。我并不认识她,也不知道这家电商,但是,她指着我的当季新款手提包笃定地说:“这个手袋,你在哪买的?如果到我们网站买,会比香港还要便宜20% !”大概是看出了我的怀疑,她热情地介绍:“我们网站一直赔钱,特别是这些一线品牌,都是要贴钱做的,老板说赔到上市就好了!”
我不知道这位热心的大姐在不在这次“黑客讨薪团”里,衷心希望她能得偿所愿,过个好年。
当我回忆起这段插曲之前,正在离北京千里之外的一个城市的酒店里生闷气。在这座因一项举世瞩目的大工程而闻名的中部城市里,我分明闻到了暴发的味道,到处都是被砂石车压碎的道路,到处都是平整荒芜的开发区,到处都是金玉其外的建筑工地。
我受邀拜访了一个最能代表当地 “招商引资”政绩的公司,号称总投资近200亿元。关于这家公司为什么选择在这里建设一个某种高污染产品的“全球最大”基地,最著名的说法是公司董事长接受媒体采访时所讲的:“我当时撂了句狠话,你们要是能在XX日之前把房子拆迁完,我就来这里投资!没想到,他们用了20天时间不仅完成了拆迁,还把土地都平整完了!”关于这个“效率奇迹”,我听到的另一个说法是:15天。要知道,这家企业最终在当地共征地5000亩!
在可以搜索到的公开媒体报道里有这样的宣传文字:“搬迁村民拆小家顾大局,现场十分感人。有的村民祖祖辈辈在此居住,在签订协议时忍不住泪流满面。有的刚杀完年猪,正在筹办过年物资,也迅速着手搬迁。一位胰腺癌患者,正在住院治疗,为支持征地拆迁,他挂着吊瓶赶来签订了搬迁协议。”
与此相应的是正在为企业团队内讧、失控而感到心烦意乱的董事长亲口对我说的话,“处理管理人员的问题不能太直接,他们即使没有亲身参与,也知道一些公司不规范、违规的事情,不能激化矛盾、因小失大”。
当然,让他焦躁的不仅仅是内讧问题。今年以来,银根紧缩、成本上升、销售不畅,这些都令这个“全球最大”的资金流变得十分危脆。我问他为什么两年集中上马这么大规模的硬件投资,而不是更稳妥地逐期建设,他说:“我们的很多产品没什么未来性,过几年就要过时了,现在要集中建设,抢抓机遇,等上市就好了!”在超豪华的办公楼里,负责接待的人员不小心说漏了嘴:“我们老板现在天天在扎钱,连发工资的钱也全都调走了。后来,怕出事,现在是发工人的,不发管理层的。”对于这家企业的种种传说,我唯一相信的是,此时此刻,当地领导一定不比这位董事长轻松吧!
自从创业板启动,资本市场越来越神奇以后,圈子里的“概念达人”突然多了起来。随便哪个下午到北京的中国大饭店或者丽兹卡尔顿的大堂吧转转,你都会发现人满为患,打翻个杯子都能烫着一个创业家。伴随着咖啡香飘忽的,是满嘴喷出来的大词儿:概念、模式、产业、格局。
这真是一个概念泛滥、常识沉沦的时代。连自己撒谎的毛病还没改掉的人,口口声声要改变产业格局,动不动还是全球的!
好吧,甭管您是网络新贵还是榜上富豪,找人干活,得给钱,这是常识,这是您说话的资格。
甭管您是卖卤煮的还是卖冰箱的,您的产品必须有一贯的水准、可靠的质量、合理的性价比,出错了就要认账,就要道歉,这是常识。
甭管你贴没贴着互联网亦或是移动互联网的标签,不是说傍着概念的裙边儿您的身子骨就金贵起来,产品要给力,运营要良性,团队要稳定。一句话,得替客户服务,得替投资人省心,这是常识。
甭管您是拜创业教的还是拜私募教的,门口的野蛮人终究不改其野。所谓好企业是没骗到投资人的时候也是好生意,不上市的时候也是好公司,这是常识。
甭管您是投过多少个公司还是做成过多少种业务,进入新领域,要有敬畏之心。不能把原本行业里的人都看成傻子,要低估自己的跨界能力,高估新领域里的潜规则,这是常识。
甭管你规模有多大还是上了多少次电视台,不要试图扮演上帝,不要成为导师控、教父控,不要给自己塑金身,不要和政府、公众撂狠话,撂狠话就是说胡话。即使做不到知行合一,至少要求自己不说自己做不到的事情,这是常识。
曾经有一位超级大佬私下说过:好公司是基因里的事儿,是胎里带的。我不敢这么绝对,但是,2012都要到了,耍猴的、说书的、变戏法儿的都收了吧,常识其实很简单:老实人,不吃亏。