检察官员额制改革 “改革”首先是让官员怕法律,而不是怕二奶
警匪片和悬疑片里最有看点的什么?不是警察如何的威猛,也不是匪徒如何的亡命,因为这些都是他们的职业角色所定化的。警察勇敢斗智是必须的,匪徒亡命走钢丝也是必须的,那么,不必须的那些就成了每个故事的天赋创造---那些情节、那些悬疑、那些意想不到,都是具有个性特点的,每个悬疑具有每个不同的吊胃口:这就是本该清廉而慎行的高官们被二奶、三奶等纠缠并敲诈得昏天地暗,有着匪一般的冒险与奇迹。所以,有句流行的话:仕途之路是风险最大的职业。这句话就吊足了那些关心中国社会之人的胃口。 法律:是社会良性运转的基本规则,而规则是愿意遵守规矩和原则的人才认可并行为的,那些不愿意遵守规矩原则的人当然地小视法律,而冒险者是必须打破一般性的规则,只有突破性、破坏性地行为才有险可冒。 每个职业、每个角色、每个位置都是有规则要求的。作为公务员职业的官员,无论其职位大小,都是为民众服务的,这是其职业必须的定位和本分。 而谦恭、廉洁、勤勉、谨慎就是公务员的基本行为规则,如果违反了这些就是冒险道路上的匪帮。 百姓怕官,官怕大官,大官怕二奶,二奶怕三奶......,结果是法律惧怕了一切。而正常有序的法制社会应该是:官怕百姓,百姓怕法律。这样才能使法律有至尊无上的地位,才是神圣而威严。而不管几奶,她们都是百姓的范畴,绝不是权力的范畴。 我国的改革,无论是经济改革,还是行政体制改革,最根本的是建立法律至上的有序社会,那么,作为实施法律行为的公务员而言,只有敬畏法律,才能正确地行为,否则,给社会带来的破坏性远远大于犯罪。所以,改革,首先让官员们敬畏法律才能奏效。
海元所主笔政府新政:http://www.haiyuanlaw.com/huodong/html/?303.html
更多阅读
冬天如何让孩子长高? 父母不高孩子如何长高
如何让孩子长高,是父母们永远关注的话题。许多家长都认为春天是孩子长高的季节,却忽略了冬天其实对孩子长高也非常重要,家长也要注意孩子的身高生长问题,不要让冬季拖了长个子的后腿。因为传统观念中冬天不长个子,所以许多家长冬季不
让老板知道奖励的反义词不是处罚 奖励处罚制度
作者:郑渝川(资深书评人、时评人)建立激励机制并使之有效发挥作用,并不是那么容易的事情,这也可以通过微博和MSN、QQ上,许许多多人所自曝的上班“磨洋工”得以体现。特别让管理者感到头痛的是,如今的年轻员工软硬不吃,认为获得的奖励是理所
铁路提价 铁路提价不是市场化改革
市场化改革的核心是打破垄断,而不是提价。只有打破目前的垄断格局,引入竞争,才可能提高生产效率,改善铁路工程质量与运营服务,降低运营成本。 “春运票好买了、票价降了”,这样的市场化改革才能够让国人满意,也才能称得上成功
高效管理者的决策程序 高效管理者首先是幕后管理者
领导者和管理者好像缺少明确的界限。但人们似乎更热衷做一位领导者,而非管理者。管理者更像一个过渡地带,生活在高管和员工之间压力产生的紧张中。但实际上,他们应该是企业隐性权力和影响力的中心,而不是组织瘦身时可以被牺牲
事业单位养老保险改革 养老保险改革首先是法律问题
据一些新闻媒体报道,和委托单位签订了保密协议的中国社会科学院、国务院发展研究中心、中国人民大学和浙江大学分别提交了关于基本养老保险改革的科研报告。这些报告尚未对外公布,更未提交国务院制定具体的实施计划,但学者们