上学伊始,笔者就开始思考人生问题,特别是上了大学以后,就开始系统思考很多职业问题。十多年来,从没间断。其中包括“成功就业、休闲人生、激情创业、我心飞翔”四大主题。笔者曾经在2010年,进行系统整理,再次发表。2011年,笔者再次整理,其中添加诸多笔者微博(新浪微博——赵梅阳)的感悟,对时局进行进一步阐述,更多的从哲学层面来寻求解答。
登山是笔者的最爱,梦里经常在登山。此篇是结合自己数百次的登山领队经验,从休闲角度出发,立足锻炼身体。笔者
一、 关注过程,关注结果
1、在气喘吁吁的登山过程中(初级阶段)中,享受对肌体的锻炼;随着位置的不断抬升,对我们的视野进行了拓展;当看到我们上升的路,就可以目测到哪些是弯路,那些走了多长;但这些都是在奋力攀登的过程中才能体验;最终到达目的,这山望着那山高,人的欲望再次膨胀,激起人们的另一个高潮。
笔者点评:山登绝顶我为峰,没有登过山的永远体味不到,珠峰成为我永久的一个梦;工作的过程,要经过拼搏奋斗,才能体味这一切。如果得之容易,就不会有深刻的体味,工作的真谛就无从谈起,就不会对今后的职业生涯有深刻的认识,也就不会产生更好的选择。
2、当我们爬到山峰时,可以获得队员的拥抱,欢呼,得到英雄般的赞誉,人的自尊心得到前所未有的满足。
笔者点评:在工作过程中,和谐的关系,也会使我们乐在其中,休闲与工作没有明确的界限。
3、不到长城非好汉,说的就是爬到长城的结果,显示你的能力,并非懦弱之人。工作过程中,我们要达到一个目标,能使我们得到同事的认同,客户的赞许,故说工作着是美丽的。
二、体力重要,毅力先行
我能,我没有问题,前提是要克服困难。我曾几何时带着几个女同胞和男同胞去爬长城(其中不泛有没有进行锻炼的女孩子),前一段还行,到后面是爬几步休息一下,最终还是到达长城之巅,但有几个男同胞,就中途退出,看来爬山的高低,与体力没有绝对关系。
笔者点评:工作中强调能力的同时,老板还是要看看你的坚持度,如三天打鱼,两天散网,能力再强,也白搭。毅力对于我们做任何事情,都有着非常重要的作用,当然也包括合理安排体力,如果体力过剩却只爬小山,杀鸡用牛刀,那就是大材小用。
三、积累经验,有效选择
当我们在群山峻岭中穿越时,只有爬上一个山峰,才能看见前面周边的山峰的地形,地貌,方便选择最佳的路线,朝下一个目标挺进。
笔者点评:在工作过程中,我们只有积累一定的业绩,才会有选择的权利,层次越高,选择越多;伴随着登山的高度,选择会越来越有效,更有目标性;当我们想更换目标时(工作),进入全新的行业,选择之前一定要有所了解,否则就像大山中迷失的羔羊,最终被狼吃掉。
四、未雨绸缪,未渴先饮
有登山经验的驴子都是在未渴的时候喝水,每次不是很多,保持多次;而不是等到口渴的时候,那将是一直口渴,影响人体肌体的机能,并且耗水更大,作为尿液排出的更多。
笔者点评:在工作的过程中,我们进行充电,如一次充的太多,必将丢失更多,只有采取少量的多餐式,吸收才会更好。如果等到感觉知识不够的时候再进行补充,就会一直处于被动状态,而不是主动吸收,效果会更差。工作之余,还是充充电,这是保证你在周末有足够的时间去户外登山的前提。
五、摔倒——爬起,人生最精彩的片断
爬山的过程,难免要摔倒,当从摔倒的地方爬起来的时候,我都会给他们鼓励:“你太棒了,这个山头对你来说肯定没问题”,接着就是帮他们拍拍身上的尘埃,恢复斗志,喝一口水。分析刚才摔倒的原因,在今后怎样避免,多多注意。在最终的庆功会上,我都会与那些摔倒的驴子举杯共贺,这个杯,也就是水壶而已。
笔者点评:可能在残酷的工作面前就没有这么幸运了,摔倒之后,面对的可能是落井下石,但我们要给自己一个鼓励的理由,使自己更好的奋斗下去。
六、团队精神,勇当先锋
爬山如需要开路的话,前面就会耗体力太大,就需要发扬团队精神,后面的多负重一些,并且进行轮流更换,强调的是一个团队,在紧要关头,每个人的食品都要贡献出来,进行集体分配。
笔者点评:我们所在的单位一旦遇到困难,我们不能一走了之,落下不仁不义,毕竟也不好听,尽自己的力量,脱离困难,成为有功之臣,但要量力而行。
七、人生难得几次博
1、征服山峰,成就感油然而生……
笔者点评:工作嘛,征服每一个挑战,与同事、公司一起成长,享受成长的乐趣,公司壮大、发展的快乐。
2、同一座山峰,不同的体验,我们可以正面爬它,也可以绕道上升,可以单枪匹马,可以率众前往。
笔者点评:重复的工作,我们可以以不同的方式去完成,可以独自完成,也可以积集团队的力量进行,享受团队的力量,众力众为。
3、当我们爬连续的山体时,且目标为最高峰,路线设计对我们尤为重要,路错了,你怎么走也达不到。路线很重要,在工作中,人生的规划就是人生的路线,自己去走,乐在其中。
赵梅阳,中国管理专家,先后创立了“职业与人生”,“三识教育、成就赢家”,“成功就业、休闲人生”,“激情创业、我心飞翔”,“平台巩固上升法”,“教育咨询三部曲”,“人脉与晕圈效应”,“心态平衡”,“博弈人生规划”,“主动—被动”,“人生:负债—资产”,“扬长避短—逆木桶理论”,“人性弱点与管理”,“态度与高度”,“捧与摔”,“问诊:无聊与痛苦”,“指道:幸福与痛苦”,“开悟:幸福与无聊”等理论观点......