我是老板优酷 我是老板(2012)



责任

  能给自己、能给很多人发工资是一种实力体现,高尚点的说法—尽的社会责任比别人多些。

  干脆,每月省次饭局,接济几个穷孩子吧。几个老板哥们刚商量好,报纸上就登了四个孩子父母被泥石流冲死的故事,赶快助养,这帮人开车三小时跨过泥泞的山路,爬了两个小时的山,给孩子送去了第一笔钱、第一袋米、第一桶油、第一件衣服……。

  那场景,真动人魂魄。

  孩子没见过这么多城里人,吓得不敢说话;

  最小6岁,肚子很大很多天,一看就知道是病了,赶快丢笔钱,让亲戚们带他到医院。最大的13岁,父母双亡没饭吃,刚跑出去给人砍了一个月的甘蔗,挣了300个铜子儿。

  拿出火腿肠给这几个眼神无助的孩子,天,他们竟然不知道是什么,我用嘴咬开,他们才发现塑料里面竟然是肉(此情此景让小侄女写了篇日记,让我感悟至深,长期保留,可当时我要把她的鞋扒下来给几个孤儿留下来,她竟然跑了,回城市的路上,豪车里还不停的夸山里空气好)。

  老村长杀了鸡招待我们,晕倒,除了鸡肝鸡心,其他的都啃不动。几年后才顿悟,下蛋的鸡是人家多少年舍不得吃的,竟然让这帮城里人糟蹋了,嗦叻嗦叻味儿就扔给一群土狗看打架了。

  ……

  一晃五年,长到18的孩子找到了我们,信誓旦旦的希望在我们的公司做事。孩子懂感恩,这些老板们真感动,租房、买煤气、配手机卡、给前期生活费,可是是一个月后,这宝贝不见了,打了很多人电话找,才搞明白,孩子觉得工作辛苦,就悄悄离开了。

  好在没有“碗米情、斗米仇”的事故发生在我们身上(此前有助养孤儿和穷困经历的朋友不断提醒,养孤苦孩子们过程,18岁是大关,这时让他自立最好,后面就不好帮了……),大家虚惊一场,继续抚养剩下的那三个。

  “叮铃铃”电话响,一哥们电话,晚上从汶川区域的藏地回,东西多,帮忙接机。

  一群人见面,指着我告诉一小小子,这是你刘爸爸。伴随“刘爸爸好”这声叫,五六个成人的箱包已经被这孩子扔进了车尾箱,这场景看得我发晕,天下怎么会有这么勤劳的种子。

  “爹没了,妈养不起,就一直放在寺院里养着,自己起了个汉名叫齐拉”

  “名字像女孩!?”

  “本来就是一公主,寺庙把她头剃光了”。

  这孩子太勤劳了,虽然汉语不怎么懂,但看着你的眼神就知道该搬行李了、该放到某个位置了、该打扫卫生了、该给你倒水了。整个就是你的心、是你的手、是你的脚……

  这孩子太可爱了,一碗面你没吃两口,她就干完了(穷山沟沟里的孩子肚子里没多少油水),带她放烟花,伸手就去抓,这个太漂亮了她又没见过的物件儿把她指头烫出了泡,整个就是你的肝、是你的肺、你的思想……

  这光头像男孩的孩子太女人了,所有的衣柜打开,穿着我老婆所有的高跟鞋在走廊、阳台、客厅、卧室跑了个遍。整个就是你的太阳、是你的月亮、你的未来……

  给她最好的教育、最好的待遇、最好的一切,迅速成为这几个有社会责任老板的共识,奔驰、宝马、别墅、贵族学校、保姆、零花钱、小吃……,一应俱全的配置到齐拉身上……,更多老板、有身份的朋友也陆续加入了这个孩子精神和物质培养的大军中。

  三个月后,大家惊奇的发现,孩子一点都不勤劳了

  六个月后,大家向看外星人一样发现,孩子撒谎、骗钱你是不知道的

  九个月后,大家开始重新发现自己,一帮能挣千万、亿万身家的人,怎么被这个孩子耍的滴溜溜乱转,我们的一切都是她的,她得到一切应该的,甚至五块钱把我们的一辆豪车要买走的故事经久不息、版本历久弥新的重演着。苦口婆心没有用,送到就近的寺庙让善良再感化一下她吧,

  第十二个月,寺庙主持帅全体僧众向这个孩子投降了,压根就没管住,这孩子还挣了香客几百个大洋回来了,芭比娃娃也挣了一大堆,挣的原因很简单,把自己的身世和施主们说一下,谁不同情?她手里竟然还赚着几个好心人的电话,会用电话营销方式让人们对她送钱送物送需求了。

  老板们同仇敌忾,异口同声的喊打声,让孩子叫我爹的哥们傻了,眼巴巴的看着我怎么办,他下不了手。

  “我打”。

  一顿皮带打手心,确实把这孩子抽的听话了,但警告的声音此起彼伏,至今不断。

  “当心,养父打养女你会上报纸的”。

  “这孩子这么可怜,你不给她爱,竟然会忍心打她”。

  “恐怖分子,孩子见你腿就抖,不打算改变一下你在孩子心中形象吗?”

  晕,怎么没人同情我。 |!---page split---|

  反正这个春节我又扔了把钱,让孩子回到她的出生地,感悟一下当初铲牦牛粪,睡透风的房、挺冰冷硬板床、饭都不好吃饱的日子去了,希望她节后回来,能发自内心的珍惜大伙对她的培养,自己身心健康。

  这几个孩子的经历,让我的老板圈子如群牲口,恍如隔世,总是要在绝望和希望中崛起新的空间。虽然一切存在就是合理,但做老板,尽企业责任和尽社会责任的往事比对,还真叫五味翻腾。

  感觉

  “……老板是弱势群体”。

  这句话不管你信不信,反正我信了。这要你做了这把交椅,这个命会企业责任、社会责任、你的愿望深深的hold住。

  总的来讲,可以分“高原反应”与“醉氧”两类。

  “高原反应”

  高原反应指未经适应训练的人迅速进入3000米以上高原地区,难以适应而造成缺氧,由此引发一系列的高原不适应症。 对于老板来讲,“高原反应”是一些企业或发展到一定高度、或进入行业的春秋战国、五霸争雄时代,或整体经济环境不佳,由于自身以前未经历过重大危机,导致市场份额、现金流、利润被迅速压缩,生存环境严重缺少“氧气”。2012作为经济周期的“冬至”,外围环境的缺氧,不知是否会让你忘记呼吸的存在。

  其实,这“氧气”就是高质量的利润,如果你身不由己进入高原期前,团队的人心、客户的人心都是心心相连的,那你就很快进入高原适应期。

  反之,一切只能推倒重来。

  在2012,不好说你是否有卷土重来的机会!

  “醉氧”

  “醉氧”是人们高原行走完毕后,指从高海拔地区下到低海拔地区、从缺氧进入氧饱和所产生的眩晕或迷盹。初上高原的人都有一种代偿反应,即血红蛋白增高、呼吸急促、心率加快。久而久之对缺氧环境产生一定的适应性。再从高原来到平原地带,又产生了一个从低氧环境到常氧环境的变化,也  可能出现:疲倦、无力、嗜睡、胸闷、头昏、腹泻等症状,就像喝醉了酒一样。体质较差的人,会出现血液、心、肺等生理异常,恢复到平原值后还会继续下降,甚至低于平原值。 

  预防"醉氧"的措施:从高原回到平原的时候,要逐渐的下降高度,先下降一定的高度,再休息一段时间,再下降一定的高度。这样就能较少平原反应的发生。

  对于老板来讲,“醉氧”实在企业发展到一定高度后,对自己的欣赏过度、对同行的进步忽视、对自身战略的满足,种种缺少理智的行为导致四肢瘫软。

  治愈老板“醉氧”最有效的方式是患者在事实面前的“清醒”,这个自己开给自己的药方,开得越早,企业恢复健康的速度就越快。反之,只能进入不可救药的格局中,尤其是在2012。

  弱弱的问一句:您的有过“高原反应”吗?有过“醉氧”吗?可甭忽悠咱自己啊。

  看这篇文章的朋友,

  您是老板吗?

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  您准备当老板吗?

  您当老板的经验告诉我,好吗?

  您养育齐拉的建议告诉我,好吗?

  

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