在收到这次浙江省企业文化优秀成果后,我读罢掩题,思考良久。寇特说,企业文化是指一群人的行为准则以及共同价值观。在我看来,企业文化就是一种精神,一种无形的力量,让人前进,让人奋进,像推动着企业发展的洪流,无形而又充满力量。正如前GE公司CEO杰克8226;韦尔奇所说:“健康向上的企业文化是企业战无不胜的动力之源”。这一点,可以从浙江省企业文化优秀成果中得以展现:省农村发展构建了“和效公源”为核心的企业文化体系,毫无悬念地挺进行业10强;省国际贸易依靠“众志成城”的企业文化建设,无坚不摧;浙江机电与时俱进,彰显了文化穿透力;省旅游集团“一主两辅”,树立旅游新形象;财通证券“规范经营”,最大限度地增强了企业的凝聚力和职工的向心力;浙江国大在“信成事、和聚心、创求远”核心价值观的支撑下,拥有了源源不绝的发展动力;嘉电凝练了“闪光”文化,让每一处都闪光;名城房产凭借“三精”文化,构筑起一座响当当的“名城”;
![熠熠闪烁 让文化品牌在我们眼前熠熠闪烁](http://img.aihuau.com/images/a/06020206/020611013814135892.jpeg)
物产金属“家文化”加“雁文化,构建了强大的飞行力;省建工固守了“民工沟通日”,释放了员工理解力;遂昌金矿五位一体”,成就了“江南第一矿”; 物产元通机电构建“和谐元通”,锤炼出一个120多家成员公司的大型现代企业集团;浙能兰电发挥四大作用,诠释了企业文化真谛;省大成建设举办青年文化节,让青春展演生命的精彩;江化公司萃取精华,打造世界最大的有机胺基地;浙能温电“双共”齐行,创造一流火电企业;温州建设以“三力”打造出领先企业;金基置业提炼了“同路同心、基业如金”的核心价值观,夯实了腾飞的“金基”;浙江建机依靠文化建设,展演“三化”魅力;杭汽轮抓住“和谐发展”这根主线,创造了许多“第一”;温州公交“人企合一”,形成了“天天进步”的推动力;金华公交心照情“交”,荣获了八项国家级荣誉;海亮实施“双双”工程,诠释全球最大的合金铜管生产商之谜;千岛湖啤酒精益求精,增强企业的竞争实力;人保浙江分公司提出“四个结合”文化理念,探秘出造福于民的文化基因; 天正有了“共同成长”的历程,才能从“人合”到“资合”;民生药业民生在勤,勤则不匮;绍兴平铜依靠“六化”,铸就了浙江之最;中化蓝天诚信做人,诚信做事,方获得不断提升和发展;华东医药知行统一,前行不止;巨一凭借“爱拼才会赢”的拼搏精神,摘得省鞋业出口桂冠;杭州大厦“智仁勇”, 创造了中国商界的一系列的“第一”;升华集团从“四千精神”到“永攀高峰”,得到了不断“升华”.......有人说企业文化是企业的灵魂。其实,从以上浙江企业文化优秀成果中,我们可以感觉到一种文化品牌力的存在,它也有自己的深层次意义,它支撑起了企业文化品牌的精神,那就是很多企业家的梦想,因此,很多人为之奋斗了一生。其实,创建一个企业文化品牌并非是一朝一夕的事情,需要一代人或几代人的努力才能实现。企业文化品牌建设绝不仅仅是几个牌子的问题,更重要的让文化品牌的思想和精神深入到人的脑海,融入到人的行为中,只有这样,文化才不是摆设,文化品牌才有穿透力,企业文化才会成为企业发展取之不尽、用之不竭的力量源泉。纵观本书编录的文化品牌,它们在成千上万的企业丛林中拔地而起,傲然屹立,它们是树立于浙江企业文化建设中猎猎的旗帜,高高飘扬、煜煜生辉。这些文化品牌必将成为中国企业文化建设不朽的精神坐标。这是文化的品牌力!