有个政府招商部门的领导分享他的招商经验,尤其是对于大公司的领导,他说最重要的是与那些领导的秘书与助理结交,必要的话可以在那些领导出行的时候订同一个航班的头等舱,在那个时间点往往是最好的交往时间,当然如果事前做点功课,知道这个领导喜欢的话题与兴趣特点,那么就更可能找到有共同性的话题。在头等舱飞行的时候,人们对周围的人不太有戒心,而且因为连网也不能上而感觉无聊,因此有聊的可能性很大。你看,在这里,这个领导的有心与琢磨,让他培养出一个接触技能的模式,这是很可取的。社交可以在道德、人品、个性的层面去探讨,但是探讨到最后很多人觉得自己不社交不是没道理的。我在这里要提出社交无关道德、无关人品、无关人格,而最有关的是技能,正如驾车无关道德、无关人品、无关人格而是技能一样。
社交是在一个特殊的社会场景中的交往,因此我们所谓的社交技能就是设计到地点、时间、内容主题、接触方法、维持方法与互动技能的问题。我们有很多适合的场所进行社交:公益活动、论坛、志愿者活动,这些活动公开、安全并且开放。说到时间,其实我们假期浪费的时间很多,但我们又觉得社交的时间很少,当然另外我们要经常权衡我们把时间应该放在哪里,衡量社交场合的价值,衡量特定社交活动与当前从事的工作与学习之间的关系与重要性,然后适当安排。而在接触方法上,主动询问帮助的、主动发名片的、热情服务而同时用好奇的方式多发问一句,这些都可以让我们由-爱华网-一个纯粹的陌生人切入到向熟人转化的可能过程。我们真的要与人社交,就要研究人们所在的行业、单位,还有与其相关的信息,因此在我们开始以及过程中的时候,有适当的交流话题可以选择,尤其是让其他人觉得与你有共享的话题,不要把这件事情看成苦事,因为对方的领域不熟悉而去积极熟悉就给了我们极大的扩展新知面的机会与压力。社交未来最终总是多多少少会对我们自己有帮助,但在得到帮助之前,帮助对方或者动员对方一起帮助其他人,才是积累友谊,并且在未来得到对方自然帮助的关键。这也可以叫作先行投入与为第三人投入的技术。我们的一辈子很长,我们一辈子经历的事情也会很多,我们在社交中经历自己的一生与一生的事情,往往会对这个社会的温暖与幸福感更能感受,也更多生活在友善与正面之中,而要获得这样的价值的关键是掌握社交的这些技能,而这些技能的很大一部分是我们交往中就能从别人那里自然获得的,正如只要我们经常下水扑腾,游泳技能是可以自然学会的一样。