爱华网每一年都有新的流行语代替旧的流行语，不变的是职场中不断向前奋斗的意志和毅力。2010年，职场也因为这些流行语而格外火热格外鲜活。那么易才网带你一起重温一遍这些职场流行语，让你的职场也升点温、加点热吧。
步骤/方法NO.1裸辞
所谓“裸辞”，就是还没找好下家就辞职。事实证明，由于工作压力导致身心疲惫达到了极限，或长期缺乏工作幸福感等原因，选择“裸辞”的职场人正在增加。“裸辞”，已成为职场流行词之一。 一份最新出炉、针对8000多人所作的2010年秋季跳槽特别调查报告显示，今年未动过跳槽念头的受访者不足1成，近6成人已完成跳槽或正有所行动。 “裸辞”这个名词虽然有些新鲜，但是在职场中，这种举动却并不新鲜。“裸辞”显然需要一种毅然决然的勇气，但是却也折射了职场中的生存现状。据了解，“裸辞”一族以女性居多且多为女性职场精英，她们主要分布在高级白领、职场新人和职场妈妈这三类人群中。 NO.2蚁族 “蚁族”并不是一种昆虫族群，而是“80后”一个鲜为人知的庞大群体“大学毕业生低收入聚居群体”，指的是毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的大学生。“蚁族”代表着年轻人，特别是高校毕业刚步入社会不久的职场新人们的一种典型生存状态。顾名思义，这部分人群和蚂蚁有着相似的特点：高智、弱小、群居。根据“蚁族”分布的不同，人们把他们分别冠以京蚁（北京）、沪蚁（上海）、江蚁（武汉）、秦蚁（西安）、穗蚁（广州）等称呼，全国有上百万规模，仅在北京就有至少10万人。 2010年，关于“蚁族”的各种报道不断出现，这一部分人群已经受到了社会的重视。 NO.3橡皮人 “橡皮人”，始于王朔1986年发表的小说，作为一种社会人格，24年后的今天，它卷土重来。对橡皮人分析人士有着这样的注解：他们没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应。整个人犹如橡皮做成的，是不接受任何新生事物和意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱和荣誉感的人。 如果你发现自己曾经敏锐的触觉已经变得迟钝、对于职位的上升与工资的提高失去了过多的期待、上司的赞赏与鼓励总与你绝缘、对同事过激的抨击无动于衷……或许，你也是广大“橡皮人”族群中的一个。按照心理学家分析，这些“橡皮人”要么已习惯无需分享的孤独工作，要么上升空间有限，要么每周工作时间超过50小时，在日复一日间消磨了斗志，换来的是挥之不去的空虚感。 NO.4转型跳槽 转型跳槽，按照字面理解就是“半路出家”，通常是说中途改行，另谋职业，转型跳槽。转型是职业生涯的一次大跨越，职场中很多人为了求得更好的发展，不得不放弃从事多年的工作，而转向另一个行业或别的工种。
转型跳槽也有特定的季节性，特别是每年到了年终，员工拿到了年终奖，过完了团圆年，不少职场老人已经厌倦了周而复始毫无热情的这份工作，于是便在春节后酝酿着新年的转型跳槽。有关调查显示，金九银十是人才跳槽的高峰，很多职场人士在工作几年后，都希望通过跳槽来改变自己的现状，谋求更好的发展。 NO.5鸭梨 “鸭梨”是“压力”的谐音。一些常用拼音输入法输入“yali”首先出现的词是“鸭梨”，百度某一才子不知是故意的还是无意的把“压力”打成“鸭梨”，但却使无数人模仿。而 “鸭梨很大”是压力很大的谐音。有人说，这是感受到压力又不愿被压力所迫的网民的戏谑之语，其中充满了挑战生活的小智慧，也蕴含了化解压力的内在能量。因为，如果把压力等同于鸭梨，那么我们就没必要那么压抑不安，如果你能啃下它，你自然就是胜利者。 NO.6杜拉拉 这一年，在图书、电视剧、电影的多重熏陶洗礼下，职场人无人不晓“杜拉拉”，《杜拉拉升职记》是一本号称“一个外企职场生存法则的真实缩影”、“一个白领都市时尚生活的生动写照”、“一个乐观积极奋斗励志的成功范本”的职场小说，杜拉拉的形象从书中走向了荧屏，无数白领们顶礼膜拜，从“杜拉拉”的奋斗历程中看到了自己的影子和未来的希望，每个人都希望可以成为职场中的“杜拉拉”。
