杭州 过完年跳槽 过完年要不要跳槽?



    现在是个关键的时间点,因为过完阳历年,很多企业就会发生跳槽的高潮,也有很多企业为了新年的业务去透过猎头公司找人。一个大学生毕业后在一家房地产代理公司工作,这个公司用的方法是把销售业绩所产生的奖金滞后好几个月发,以此来制约员工的跳槽。一些企业也往往把年终奖延缓发放,来舒缓通常在这个时间点上发生的跳槽高潮。

    大部分人看跳槽是从原来用人单位的角度来看,而如果我们换个角度,用员工的角度来看,跳不跳槽如何判断呢?首先说说,在怎么样的情况下,也许是不应该跳的:一是只工作了半年不到的——任何工作的适应期都在6-8个月,你到了一个岗位至少应该对它有起码的熟悉度,而不要简单地因为适应期的不舒服而跳;二是刚来半年跳槽——避免习惯性跳槽,形成一种不是很好的心理习性,遇到压力的时候用跳槽来解决,从而总是在低水平上重复自己的选择游戏;三是在你原来承诺的合约期完成前,而单位没有明显对你不利的对待——培养自己对于合约与个性职业信用的珍视,而不是简单地利用现在劳动法对于员工的利益保护机制;四是在工作的环境中有不喜欢的人——很多好工作好在我们喜欢那件事情本身,但是可能有些不尽如你意的同事,长得一般、脾气不好、打小报告、不太配合与佩服你、没本事还懒惰,其实在哪个单位都有这些现象,如果我们把这个机会当成尝试锻炼与琢磨关系管理的机会,那么以后在更多的场合你会更受欢迎;五是在一些个案中受了委屈的——到处都有委屈,有了委屈不要简单地忍气吞声,也不要简单地扬长而去,而要学会申辩、沟通与建设性地提出意见;六是做一件事情感觉到疲了或者有点提不起劲儿来——其实学-爱华网-无止境适合任何一件事情,应该在你改变学习方式、社交方式等一段时间后再做决定,因为最佳的成长方式正是把新知放在原来熟悉的工作中;七是别无更佳选择——虽然对眼前工作不满意,但也没更好选择,尤其不太明白自己到底想做啥与能做啥的朋友来说,特别要慎重。

    但是有些情况下,你真的可以认真思考跳槽的问题:一是领导没有信用——从来空口说了不兑现,说话嘴边不带把,也不为自己不兑现承诺道歉的;二是只求员工多投入不考虑给予员工适当回报的企业——过度加班从不加薪,节假日老加班还从不考虑补偿;三是领导只会让员工委屈,从来不主动解释——不当作为、不沟通再加上强势风格;四是只要干活不教干活——企业在培训与员工辅导发展上投入过少,过度让员工个体承担发展压力;五是内耗过大的组织——这类组织的特点往往是工作效率不高,人际关系复杂,管理行为中盛行拍老大、拉帮派;六是做同样的工作但有单位可以给你增加40%以上的报酬;七是你突然抽中了500万彩金,所以你不需要再干累活了。

    对于现在的很多年轻朋友来说,因为职业爱好与能力特长不显著,在学校的时候又不接触社会,不知道自己真实的社会职业定位,也不通过实习、社会实践、创业、社会访问等途径接触思考各类职业与自己的关系,因此往往很多同学在工作后发现自己与职场要求之间差距如此之大。面对这样的差距,不少朋友采取了频繁跳槽的方式,这个也是可以理解的。实习经验丰富的同学,跳槽频率就会有明显的消减。我们对于跳槽不采取排斥的态度,但呼吁对于过度的跳槽,采取慎重的态度,因为那样会有所减损自己的职业信用与职业形象。因此,跳槽本正常,但是尝试要谨慎。

 杭州 过完年跳槽 过完年要不要跳槽?
  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/79348.html

更多阅读

2015年流行什么颜色? 2015年流行头发颜色男

2015年流行什么颜色?——简介2015年流行的色彩非常丰富,在这个季度脱颖而出。不过亮色系依然保持站前列。明年穿这些颜色你会更红哦!2015年流行什么颜色?——方法/步骤2015年流行什么颜色? 1、

怎么删除我访问过别人QQ空间的记录? 怎么访问别人的qq空间

相信一定有网友有这样的疑虑:自己看了别人的QQ空间,别人空间里就有了自己的最近访客记录,但是,自己又不想被别人发现进了他的QQ空间,该怎么办?关于怎么删除“我访问别人QQ空间留下的的记录”这个问题,笔者共找到了两种解决方案,现分享给各

割完包皮要注意什么 割完包皮吃什么食物好

割完包皮要注意什么——简介男性朋友割完包皮后,一定要注意以下注意事项,切忌不要因为一时的疏忽,给身体造成不必要的伤害。割完包皮要注意什么——方法/步骤割完包皮要注意什么 1、伤口愈合前,应定期回诊追踪复查

车险第一年要怎么买 第一年车险怎么算

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??车险第一年要怎么买1、选择投保渠道现在的车险投保渠道很多,可以买车时在4S店一起投保,也可以自己选择保险公司投保,还可以找保险中介。相比之下,在保险公司投保因是直销,

声明:《杭州 过完年跳槽 过完年要不要跳槽?》为网友太阳男神分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除