爱华网《中国企业家》杂志已推出多年的“最具影响力的25位企业领袖”、“中国企业未来之星”评选，近年推出的“商界木兰”、“跨国公司本土化指数”等，交给大家品评的不只是我们判断力的准确性，更有我们多年来一直奉行的“绝不拿标准、原则作交易”的价值观和职业操守
与一个人、一个组织的判断力相关的，至少有这么几件事：一是能力，二是利益，三是最容易被忽略、其实是特别重要的——价值观和尊严。
能力大家很好理解，我以为也就是破瓶子、旧罐子之类的东西，马未都却可能眼前一亮说那是稀世珍宝，而且事实证明那确实就是；别人眼里的丑马、劣马，伯乐却可能兴奋异常一眼认定那就是一匹世所罕见的千里马，你不服还真不行。 有判断力就有利益机会，甚至有多大的判断力就可能赢取多大的利益空间。巴菲特和他的信徒们不就是完全靠判断力吃饭而且吃成大大小小的富翁的吗？有人说财富是看出来的，这个“看出来”，不唯在股市上，一个人如果有非凡的“看功”，在哪儿都可能看出财富、看出权力、看出各种机会来。 那么，判断力与价值观和尊严真有什么关系吗？是不是有点故弄玄虚？听我道来。如果有人拿着一个难辨真伪的假货想借马未都公认的判断力帮忙包装，当做“稀世珍宝”卖出天价后俩人分成，马未都干还是不干？如果皇帝非要让伯乐把皇家的一匹“样子货”、宠物马说成天下无二的千里马，以满足皇帝的虚荣心，伯乐要不要违背良心说假话？如果巴菲特明知自己大量持有的一支股票面aihuau.com临严重危机，但他完全有机会利用大家对他判断力的信任，虚假炒作后套利逃跑，他做还是不做？?如此等等。这里的所谓价值观，就是你是想用你的判断力做好事呢，还是做坏事；所谓尊严，最基本的一条就是你在自己的判断力上说的是不是真话，一但做出了自己的真实判断，有没有勇气捍卫这种判断。 从上面所举的极端例子回到我们的日常生活，其实开始时每个人、每个组织都有着大致相似的判断力，这种判断力也是在伴随着个人与组织的成长不断成长的。问题的出现，恰恰在于某些人和组织放弃了正确的价值观和应有的尊严，经不住某些诱惑或压力，自觉不自觉地就把自己的判断力抵押出去做了交易。开始做交易的时候，还明白这是用说假话迎合了领导、媚了-爱华网-俗或是换取了利益，久而久之，就连自己也不知道自己说的哪句是真话哪句是假话，哪句是人话哪句是鬼话了，还何谈高超的、权威的、令人信服的判断力？ 因此，无论是一个人、一个组织，还是一个民族、一个国家，我们固然看重其判断力的高下优劣，但是我们更看重的，是这种判断力所支撑和捍卫的价值观与尊严。从这个意义上说，从《中国企业家》杂志已推出多年的“最具影响力的25位企业领袖”、“中国企业未来之星”评选，近年推出的“商界木兰”、“跨国公司本土化指数”等，交给大家品评的就不只是我们判断力的准确性，更有我们多年来一直奉行的“绝不拿标准、原则作交易”的价值观和职业操守。
单就一时一事的判断而言，谁都有看走眼的时候。但经常有各界朋友特别纳闷的，是我们在对企业、企业家的长远判断和大是大非的基本判断上，通常都是坚定、自信，而且最终是了无遗憾的。原因何在？一句话，就是我们一直在努力让自己与日俱增的判断力承载起赢得各方信任的应有尊严。
