外企总经理年收入 外企经理面试时看重的是什么能力?



实践能力和交际能力,这是在社会上也很实用的能力。

微软这样国际巨头招聘高校学生最看重哪些素质呢?  在计算机能力、研究能力、智商、人品这4种应聘者具有品质中,微软将人品放在第一位,在人才选拔中实行“人品一票否决制”。“团队合作精神、交流能力、正直诚实、动机正确,这都是人品好体现”

 外企总经理年收入 外企经理面试时看重的是什么能力?
一位it资深人士说,许多学生常常仅注重技术提高,而忽略了人品培养。如撰写论文时,一稿多投、引用别人学说不加注明、不给项目协作者署名等“小事”,常使大学生人品遭遇考验,但很多学生对此并无意识。在传授面试经验中,做过多年面试官李江博士说“诚信是最好对策”。不夸大已经取得成绩,当被问到一个不懂难题时学会说“no”,这是面试者最明智回答。  

  

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