爱华网据说,曾经有人采访比尔盖次成功的秘决.比尔盖次说:因为又有更多的成功人士在为我工作.
陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作. 成功>的人很多,但在我生活中我不认识,也没有办法去为他工作,而让成功的人为我工作,在现阶段,我更没有这个实力. 只有合作,是我最喜欢和最欣赏的.我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队,与更多的人公平合作,以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业.我最喜欢合作的人应该有以下几个特点: 一、不甘心.二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足.人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界.顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路. 二、学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和,并且要懂得举一反三.主要的是,学习,其实是学与习两个字.学一次,做一百次,才能真正掌握.学,做,教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透.而且在更多时候,学习是一种态度.只有谦卑的人,才真正学到东西.大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低. 三、行动力强.只有行动 才会有结果.行动不一样,结果才不一样.知道不去做,等于不知道,做了没有结果,等于没有做.不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试.错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止. 四、要懂付出.要想杰出一定得先付出.斤斤计较的人,一生只得两斤.没有点奉献精神,是不可能创业的.要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价. 五、有强烈的沟通意识.沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧.一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得来.需要无时不在的沟通,从目标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列.
六、诚恳大方.每人都有不同的立场,不可能要求利益都一致.关键是大家都要开诚布公地谈清楚,不要委曲求全.相信诚信才是合作的最好基石. 七、有最基本的道德观.曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪.记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说:"你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩."过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:"爸爸我拼好了,陪我玩!"记者很生气:"小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了.怎么可能这么快就拼好世界地图!"儿子非常委屈:"可是我真的拼好了呀!"记者一看,果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:"你是怎么做到的?"儿子说:世界地图的背面是一个人的头像.我反过来拼,只要这个人好了,世界就完整了. 所以做事先做人.做人做好了,他的世界也就是好的.
