发布时间:2018年04月10日 19:48:42分享人:剑下孤魂来源:互联网31
“tell me about your weakness.”无论是中文还是英文,这个问题都是非常让人左右为难的。一些公司的HR认为不错的回答,给大家参考。希望大家对比下自己的参考答案,进行修改。
步骤/方法坦诚。不要说自己是“完美主义者,工作太辛苦,太愿意帮助其他人”这种bullshit。 有自知之明。 其实人家面试官一看你的简历,攀谈两句就知道你的缺点在哪里。 所以市场调查、自我定位和Hi All宣传的SWOT分析,以及换位思考是非常重要的。
有采取措施来弥补自己的不足。 比如自己性子急,有的时候会给自己和别人太大压力,反而事与愿违,影响效率;但是现在自己已经学会了更加循序渐进,制定计划,而且广泛咨询别人的建议,确保可操作性。 要注意你的缺点不能是致命伤。 比如,你应聘销售,说自己“不喜欢和人打交道”等等。 可以说和工作不直接相关的缺点(如果没有明显的硬伤) 比如,你应聘IT行业研发,说自己的人文背景不强,做懊悔状,说自己每天就知道上课和做实验,连四大名著都没有读过,已经开始补习了。 表现镇定从容 这个问题在考查你的情商和胆商,很多同学一被问到这个问题就会抓耳挠腮,满脸通红,局促不安,这些都反映出来你的不成熟和准备的不充分。
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