爱华网电话面试的作用和问题类似于谈话之前的交流，采用中文或是英文，不同公司会采用不同的方式。一般面试官通过电话与求职者直接交流，时间10-30分钟，有自我介绍和常规问题询问，根据简历对求职者的基本能力和经历进行了解，以判断是否具备招聘职位所需要的相关能力，并以此判断是否给予下一轮面试的机会。
步骤/方法熟悉自己的简历以及个人介绍电话面试主要测试你的精神准备和心理准备，要始终相信，你可以让任何想法、计划、目标、策略或方案深植于脑海中，并且把他们变为现实；投出申请材料后，要时刻准备着目标公司的电话面试，可以时刻关注各大校园BBS来大概了解各公司招聘的进展，做到心中有数。在交谈中注意语速、逻辑。在你没有任何准备的情况下接到了目标公司的电话面试时，不要慌张、保持冷静。用非常积极友好的声音告诉他：“Thank you for calling me, Mr ×××. Would you mind call me again fiveminutes later as my cell phone does not receive very well here, or you may leaveyour phone number and I will call you back?”通常HR都会同意几分钟后再打来，这样你就赢得了准备的时间。当然借口除了手机信号外，还可以是别的，但必须是合情合理的理由。 必要的礼仪、细节把“谢谢”挂在嘴边。比如：”Thanks for calling me”, “Thank you for giving me this opportunity”, “Thanks for your timeand consideration. It is really nice talking to you”等。
牢记面试官的名字在电话面试过程中不断重复面试官的名字，让他/她觉得自己是非常被重视、被尊重的。 把握最后的提问求职者把握最后的提问时间，这是一次自我展示的机会，事先准备好一些有内容有深度的问题，让HR感到你的聪明，并为展示自己的优势做好铺垫。 记笔记在电话面试的时候，可以一边接电话一边做笔记，记下那些重要的信息，以便为进一步面试做准备，另一方面，当面试官由于某些原因被其他事情打断，回来问道“我们刚说道哪里了”时，如果能很快很肯定地回答他，一定会给他留下深刻的印象。
