无法挑剔的恋爱喜剧 自我介绍能让面试官无法挑剔



一段短短的自我介绍,就可以显示出一个人的修养,在自我介绍的短短60秒内,就是要学会如何把自己推销出去。针对自己的优点,要充分发挥出来,对自己有信心。不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。

步骤/方法把握时间,一分钟谈一项内容

l  自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。

l  如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。

l  在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。

 

别太做作,切勿采用“背诵”口吻

l  人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。

l  切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。

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l  自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。

 

谈成绩,只说与职位相关的优点

l  自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。

l  在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。

 

适当用点“小聪明”,以说真话为前提

l  自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。

l  但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。

l  至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

 

摆脱怯场,谈吐运用“3P原则”

l  人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住“3P原则”:自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。

l  在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现  

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