爱华网能不扰人且不扰人——自重者人恒敬之
——咨询日记之五十六
作者：张国祥
中秋放假三天，二天半都陪着女儿夫人转。几次想让企业派个车接送一下，都被夫人阻止了。她说，自己出去玩不关公司事，再者，没有专车跟着，想到哪儿就去哪儿，想什么时候走就什么时候走、想什么时候回就什么时候回，自己方便，别人也方便。你放假了，司机也应该休息休息。
夫人还趁机说我被日泰惯出毛病了。在日泰工作时，夫人也参与其中。由于住的宾馆离工厂较远，公司每天安排专车接送。而且每缝假日，总经理都要安排我们去温州周边的旅游景点游玩，不过多数都被我们回绝了。我们唯一一次出去“玩”还是因为受自己兄弟委托去浙江东阳索要几张楚天香酒厂的票据（为我兄弟挽回经济损失二万元）。那一天往返八百公里，路上还有一辆川籍大客车出了车祸，所以印象深刻。日泰公司的安排的确周到，但这并不能作为我们要求企业的标准。而且每一个企业的具体情况不尽相同，日泰的行政车队司机多，目前企业的行政车队司机少（中层以上干部几乎都有享受公司补贴的私家车）。平时司机加班就很辛苦，我也实在不忍心再让他们加班。
其实这家企业对我们的出行服务也是做得非常好的。上次去深圳讲课回来，因为飞机晚点，我已经电话告诉车队长取消了接车，但晚上十一点半，当我走出天津滨海机场时，仍然遇上了前来接机的企业司机。对此，我的博文有过记载。
我是历来反对装腔作势，反对拿官腔、摆架子的。在我当小厂厂长时，我为生病的员工扛过单车（把员工单车放到双排座车厢，再送生病的员工去医院）。当三千人企业的总经理时，我做过搬运工，把一箱箱电镀件装上车，因此感动电镀厂老板而让企业减少了一名搬运工。在现在的企业，我每天着工服、戴工卡，就为了给企业管理人员树立一个好榜样——遵守规则不掉架！遵守规则很容易。要求普通员工做到的，领导者自己一定要做到！
我是搞企业规范化管理的，我到任何地方都希望有规范、都希望人们守规范。搞特殊、因人设事都不是规范的做法。而且搞特殊会脱离多数人、疏远多数人。这是管理企业的要求。
对个人生活而言，我的原则是能不干扰别人，就尽量不要干扰别人，能不麻烦他人，就尽量不要麻烦他人。人自重才会赢得别人尊重。
诚如夫人所言，我们自由出行，打的、坐地铁，乘坐观光浏览车，逛步行街，遛新意街，走解放桥，流连津湾广场，真是其乐无穷。
