中广网北京7月29日消息 由金牌导演陈铭章执导,王珞丹、李光洁主演的电视剧版《杜拉拉升职记》正在各大卫视热播,相比“主业恋爱,副业职场”的电影版“杜拉拉”,电视剧版本的“杜拉拉”存在更多的空间去描述职场“规则”,成为一本白领职场生存的白皮书。昨日,记者专访到该剧导演陈铭章,让陈导和杜拉拉一起为刚进职场的菜鸟们讲述职场生存法则。 法则一:职场上远离旧情人 法则:“世界上最凶猛的动物就是前女友。”这句在网上广泛流传的金句同样也适合职场。 情节:在剧中,杜拉拉就遭遇了凶狠的旧情人,不仅自己的感情被折磨得遍体鳞伤,连男朋友也因此丢了工作。杜拉拉的上司王伟利用自己的私人关系将前妻黛西招进了DB公司,而心机重的黛西一心想王伟回到自己身边,不断干涉着王伟的恋情。为了不让王伟和杜拉拉交往,黛西在王伟家放避孕套,还故意让杜拉拉发现,甚至将公司的机密文件透露给了王伟的竞争对手———杜拉拉的前男友李鸿民,黛西为了挑拨关系故意留下的种种痕迹,让王伟质疑这一切都是杜拉拉做的,两人大吵一架,不欢而散。为了让王伟离开杜拉拉,离开公司,黛西甚至给公司高管群发邮件,检举王伟销售违规。最终逼得王伟主动辞职。 解读:导演陈铭章说,在拍摄时为了戏剧性,才设置出两男两女爱恨交织的情节,“但是如果我是老板,我想我也不会拒绝王伟把自己的旧情人带进公司。毕竟王伟最了解黛西,所以在工作中他能很好的发挥她的潜能,如果单从工作关系上来考虑的话,与旧情人合作也不错,只是黛西做不到公私分明。” 法则二:不做应声虫 学会拒绝 法则:如果你要更好地完成本职工作,很多事情就要学着微笑拒绝。 情节:杜拉拉的“升职”过程很有意思,她遭遇了许多职场“圈套”。如刚进DB公司,立刻受到同事的排挤;比如被分配起草一份文件,结果好几个同事要她帮忙,一头糨糊的杜拉拉最终没时间弄好文件,被上司责备。但杜拉拉很快调整过来,对同事的排挤小心应对,先把自己的工作做好,再主动给同事帮忙,人缘一下就好起来了,不能帮的也能很从容拒绝。 解读:导演陈铭章认为首要原则是不伤害自己,“新人要懂得权衡,看看怎样才不会伤害到自己。不过新人要多做事,而且还要没事找事做!这样不止大家对你的印象好,而且还是个学习的过程,同事们的‘欺负’不就让杜拉拉学会了用影印机么?” 法则三:对付“小人”要用计谋 法则:职场新人面对一些伤害甚至陷害那是司空见惯,此时既不能灰心放弃,更不能粗暴回击,而是要采用一些“手段”。 情节:杜拉拉受到了老板的赏识,准备提拔她成为行政经理,但是感受到威胁的上级玫瑰却对杜拉拉暗中放冷箭,命令下属监视杜拉拉的行动,还把杜拉拉的报销单一条一条仔细核对,并举报杜拉拉收受回扣。被冤枉的杜拉拉遭受了同事的非议和上级的不信任,得知是玫瑰在背后搞鬼,杜拉拉随后给上级建议,要求内部审计玫瑰所在部门的硬件投入,心里有鬼的玫瑰立马乱了阵脚,谎称流产后遗症发作,需要去新加坡调养,申请离职。 解读:陈导很赞许杜拉拉的做法,但是他却认为,在现实生活中,职场菜鸟是很难面对老鸟的冲击的,“新人就要有一颗勇敢的心,勇于犯错,勇于认错。如果你不做就不会错,但是也永远不会有出头日。有人打击你,是因为你已经对他造成了一定的威胁,这对你的能力也是一种肯定,应该是件值得骄傲的事情。”陈导同时还建议白领们,一定要有“三心”,“恒心、信心和耐心,人在江湖漂,哪能不挨刀,遇到这种事情要懂得见缝插针,随机应变。”
法则四:随时做好被朋友出卖的准备
法则:“职场上没有朋友”,众多职场精英将这句话视为宝典。
情节:杜拉拉刚进公司就和前台小妹海伦打得火热,两人成了无话不谈的好友。但随着杜拉拉的职位越做越高,海伦与杜拉拉之间的关系也越来越疏远。王伟被前妻检举陷害,被迫离开公司,离开杜拉拉,背后居然还有海伦的“功劳”。最后让杜拉拉大为震惊,不敢相信海伦竟然“出卖”了自己。
解读:陈铭章表示,剧中并没有刻意放大职场的阴暗面,“我仍然相信在职场上存在真正的友情。只是不同的人对感情的权衡不同,对情商很低的海伦而言,爱情胜于事业和友情,她可以为她喜欢的人做很多事,而不顾出卖朋友。”
导演“看不惯”杜拉拉:
“她永远不会幸福”
虽然在电视剧的结尾,导演陈铭章让杜拉拉拥有了外人艳羡的工作和地位,也让情人王伟再次回到了杜拉拉的身边,但是陈导却坦白地告诉记者,杜拉拉其实是个悲剧的角色,“她拥有外人羡慕的成就,但是她错在不懂得刹车,为了升职,失去了感情、自我和生活。”陈导还特意为杜拉拉安排了一场哭戏,“我让她一个人在楼梯口一直哭!杜拉拉升职了,她是真的高兴吗?她进公司的初衷是让自己幸福生活,她此时已经小有成就,但是却不再幸福。”
导演也不看好杜拉拉和王伟的爱情,“最后王伟回来又怎样?我同样不看好他们!杜拉拉这样的女人就适合两类极端的男人,一类是小男人,可以在家把家庭照顾得很好的;还有一类就是大男人,强大到杜拉拉去依附他。但是王伟两种类型都不是。”