90后面临的危机 90后危机(2)



系列专题:搞定90后!

  可是很显然,对于正在涌入社会的“90后”来说,一个有安全感、可预期的未来,一个打破封闭、提供出路的关怀与引导,要胜于任何高大严密的铁丝网。

  “90后”来了。他们以一种最极端的冲动与最极端的平和,在拷问代沟另一侧的企业和社会:除了拉网,你们准备好了吗?管理

  责任编辑:化8194;石

  

  

  

  

  

  他们站在了欲望的最低点上:

  对于生活和工作,他们的惟一

  要就是“衣食无忧”。但这种底

  线,似乎有些过于弱不禁风。

  顾龙

  脆弱的幸福感

  文8194;/8194;本刊记者8194;纪8194;亮

  顾龙:

  山东济宁人,1989年生。青岛佳诚机械电子有限公司工人,月薪:1500元

  “蓝领”这个词,顾龙不求甚解。对于自己每天的工作,他简单地称之为“干活儿”。似乎与在老家农村每天日出而作、日落而息的生活,没什么两样。

  而仅在青岛经济技术开发区,这个常住人口60万的行政区域里,像顾龙这般年纪和经历的蓝领工人,就超过20万。他们虽然供职的企业不同,但几乎有着同样的经历:技校毕业、中学学历;或者从外地贫困山区应招来到青岛。

  

  “我爹对我很满意”

  顾龙从微山湖畔的济宁农村来到青岛已经三年了。2008年1月,跟随家中在外打工的老乡来到青岛之后,就开始在这家从事机械加工和电气安装的企业打工。最初的时候,只能干些除铁锈、卸钢板等没有什么技术含量的工作,而月工资也仅仅是八九百元。

  三年过去了,这个聪明的小伙子,已经拿到了电工、钳工、电焊工等好几个技能培训证书,算得上工厂里独当一面的“小工头”了。工资也涨到了一千五百元,并且还有五险一金。“在村里也是这样,谁有本事大家就都佩服谁。”顾龙看起来对现在的工作很满意,而用他自己的话说是:“有活儿干,还能学东西。”简单而质朴。

  顾龙家中还有一个小他两岁的妹妹,今年刚刚出嫁,家中压力陡然减少了许多。而在此之前,家中的几亩地根本不足以支撑一家人一年的开销。现在每到春节,顾龙都会提前请假回家,帮助父亲在微山湖打鱼卖鱼,以置办年货。

  “现在俺爹也不让俺回去帮着卖鱼了,主要是因为这边工作挺稳定的,不好意思总请假。去年底俺爹还给俺说了个媳妇,他对我现在也很满意。”顾龙腼腆地笑道。

  

  站在欲望最低点

  高中肄业外出打工,在顾龙老家,像他这样的年轻人不在少数。过年回老家碰上,大家还能一起聊一聊。“赚多少钱、娶没娶媳妇、爹娘是不是健康”是他们之间最经常交流的话题。

  在全国,像顾龙这样的1990年前后出生的农民工数量惊人,他们真切地面对着补贴父母家用、娶妻生子、低学历高竞争等现实问题。不得不承认,像顾龙这样的年轻人,站在了欲望的最低点上:对于生活和工作,他们的惟一要求就是“衣食无忧”——只要有一份能够让其衣食无忧的工作,就会得到极大地满足感。“想那么多也没用,不如看会儿电视剧。”顾龙直言。言语间不难看出,这种底线,未免显得有些太弱不禁风。

  平均每年涨不到200元的工资就能够让顾龙幸福的生活下去,但如果——仅仅是如果,有任何的意外,当这种幸福感嘎然而止的时候,那种可以预见到的茫然与无助,是如此的显而易见。不想回到土地上或者没有土地可以回去,使顾龙这一代打工者失去了父兄辈们的“退路”。他们只能往前走。

 喜欢现在的工作吗?

  ——挺好的,工作不累、有保险、还能学东西。

  知道富士康事件吗?

  ——报纸上看到了,好几个小孩跳楼。真不知道他们怎么想的,有什么想不开的呢?

  难道你一点也感觉不到工作的压力?

  ——没什么感觉,天天上班干活儿,下班休息,工作不就应该是这样吗?

  家里对你现在的状况满意吗?

  ——现在我每个月能给家里五百多块钱,能买两头小猪仔了,俺爹俺娘很高兴。

  下一步的目标是什么?

  ——先生个儿子。然后等挣够了钱,把爹娘接到城市来看看。

  

  

  

  

  

  

  对顾龙的采访似乎让人觉得这代人并非外人想像得那么焦灼,至少没那么外露。但我们也发现无论是顾龙工作的小企业,还是鼎鼎大名的富士康,他们的员工都有着惊人的相似之处:当他们把全部的幸福感都寄托在企业身上时,本身已经站在了悬崖边上。

  这是一种脆弱的幸福感。他们身处其中感觉不到危险,但旁观者却难免些许忧虑:我们的企业是否可以给予这种脆弱幸福感以足够的保障,甚至选择?让那些站在高楼上的孩子们感到绝望的原因也许有很多,但可以肯定的一点是,再更换一份工作会让他们获得希望。

  毕竟像顾龙这样年龄的蓝领工人,没有经历过太多的社会磨砺,以今天的社会现实和产业现状,一两次挫折就可能让他们觉得没有后路可退。这是新一代的产业工人,他们不是《摩登时代》里的卓别林,尽管顾龙不擅言谈,但采访中我们仍能感觉到他期待被接纳、认同。渴求技能长进。但显然,对于许多仍然用钱来作为惟一管理手段的企业来说,还远未对此做好准备。管理

  责任编辑:李8194;源

  

  

  

  “不管换工作还是继续,目的

  8194;都是一个,就是寻找属于我自

  8194;己的生活。”看似安稳的生活

  8194;下,是一颗时刻准备折腾的心。

  郭鹏

 90后面临的危机 90后危机(2)
  不想一直这样下去

  文8194;/8194;本刊记者8194;纪8194;亮

  郭鹏:

  北京人,1987年生。北京首都机场地勤服务,月薪:2200元

  对郭鹏的采访,约在西南四环的一家麦当劳,时间是晚上11点整。

  因为只有在10点钟之后,郭鹏才能从首都机场驱车50公里,回到位于西南四环的家中。而此时距离他早上4点钟出门上班,已经过去了18个小时。

  郭鹏自小就过着在别人眼里无忧无虑的生活,而且运气也出奇得好:在一家不知名的专科学校上到大二,就被首都机场招工,开始了撕登机牌的职业生涯。今年年初与自己心爱的人喜结连理,用他自己的话说:“走到现在,真的颇为顺利”。

  

  不要那么多?

  根本没想到眼前这个成熟帅气的小伙子只有23岁,并且已经是首都机场有了四年“工龄”。更没想到,在我们身后坐着的那个一身空姐制服的乖巧女生,就是郭鹏的新婚妻子。

  “工作四年,最大的收获就是找了个好媳妇!”郭鹏的性格很开朗,采访中,笑声不断。

  在郭鹏看来,同龄人中能自己给自己压力的很少,大多数问题都来自于社会、家庭。“我父母都是北京的普通老百姓,他们对我没有什么更多的要求,平安稳定就可以了。其实我很感激他们,如果家长非逼着我成什么才、当什么家,可能我也会扛不住压力。”郭鹏的话很实在,同时又透着睿智。“要的越多,付出的也就越多,压力自然就大了”。

  

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