规则制定不合理或过时 不得不承认的12条合理规则

规则制定不合理或过时 不得不承认的12条合理规则

  1、近因效应:最近或最后的印象对人的认知有强烈影响,结果往往会被视为过程的总结。

2、美即好效应:对一个外表英俊漂亮的人,人们很容易认为他或她的其他方面也很不错。印象一旦以情绪为基础,就经常会偏离事实。

3、卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己;如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。

4、托利得定理:测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。

5、刺猬理论:刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但必须保持一定距离一面互相刺伤。保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。

6、斯坦纳定理:在哪里说得愈少,在哪里听到的就愈多。只有很好地听取他人的,才能更好说出自己的。

7、氨基酸组合效应:组成人体蛋白的八种氨基酸,只要有一种含量不足,其他七种就无法合成蛋白质。当缺“一”不可时,“一”就是一切。

8、米格—25效应:前苏联研制的米格—25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后,但因设计者考虑了整体性能,故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时的世界一流。所谓最佳整体,乃是个体的最佳组合,1+1〉2。

9、磨合效应:新组装的机器,通过一定时期的使用,把摩擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合,要想达到完整的契合,需要双方做出必要的割舍。

10、权威暗示效应:一化学家称,他将测验一瓶臭气的传播速度,他打开瓶盖15秒后,前排学生即举手,称自己问到臭气。而后排的人则陆续举手,纷纷称自己也已闻到,其实瓶中什么也没有。迷信则轻信,盲目必盲从。

11、定位效应:社会心理学家曾做过一个试验——在召集会议是先让人们自由选择位子,之后到室外休息片刻再进入室内入座,如此五至六次,发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。凡是自己认定的,人们大都不想轻易改变它。

12、犬獒效应:当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时,主人就把他们放到一个没有食物和水的封闭环境里,让这些幼犬互相撕咬,最后剩下一只活的犬,这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。困境是造就强者的学校。

  

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