爱华网我突然想起很久前一个故事，闲来无事，拿出来扯扯。我大概一年之前在我朋友圈和微博里说，我要招个助理，不限专业，不限学历，只要用心即可。结果大概留言有近两百个人，我基本都没有回复，然后就有人说我是骗子，欺骗大家感情，他们感到很委屈。我一直没有辩驳，今天拿出来谈谈用心和委屈这个话题。
爱华阅读配图
先解答什么是用心这个话题，用心就是要学会站在别人的角度去考虑问题，然后让你能在众多的人里一下就脱颖而出的能力，他意味着你要去思考，去揣摩，去分析，去计算，而不是盲目的凭运气，冲动做事情。我发了个招聘帖说，我要一个助理，那么就应该去想想，助理是用来干什么的，用来帮助我解决问题的，而不是制造问题的，但是我在招聘之后，来了几百个人的留言，但是大家知道么，真正给我发微信，或者发微博私信的不足二十人，而给我发邮件的大概只有五个人。
很多人说这个能说明啥呢?但是设身处地的想想，几百个人的微信，我第一是否看的过来，第二即使一个个看了，我如何做评判，什么是用心呢，用心就是能让我一眼就在万千人群中发现你的能力。大家都是简单的留言，那么我凭什么要你，不要别人呢?其实就从本质来看说明这些人都不用心，压根就没把这个当一回事，也就随意而已，那么从我角度来看，我要这样的人来做助理是我伺候他们，还是他们来伺候我呢?
一个不会站在我角度考虑问题的人，又怎么可能做的好我的助理?就这一项，我基本上就可以筛选掉近80%的人。因为他们压根不走心。
做人做事第一是用心，第二是解决问题的能力，我们说最好用的人，一定是告诉结果，实现结果的人，能干和不能干，有时候真只能结果论，史玉柱有一句话我一直特别喜欢，他说，什么是人才，就是给一件事情，他做成了，再给一件事情，他又做成了，这个就是人才。我们常常会发现很多人，你叫他做一件事情，他能来回跟你扯好几遍，譬如让他倒杯水，先问你水在哪里，然后再问你杯子在哪里，再然后问你开水还是冷水。弄到最后，你发现叫他去做事情，还不如自己做来的快，这种人或许很听话，但是一定不是人才，充其量发现只能开车做司机了。一方面是是能力问题，另外一方面肯定是不用心去想问题的原因吧。
第二个讲讲委屈，人回到最后，要想明白自己的位置。很多人都说，我为什么要伺候别人，我为什么要听别人，我为什么要对我不好的人好。很多人说要学习我一样，每天骂娘，然后只对喜欢自己的人或者自己喜欢的人好，我说扯淡吧，先问问自己凭什么。人这一辈子，第一件事情要想明白你站在什么位置上，你是主动方还是被动方，谁都不可能真正凭自己喜欢做人的，怎么可能呢，关键取决于你在多少人面前，有主动性，在多少人面前，没有主动性。
另外一个你还要想明白的是，什么年纪就得做什么事情。年轻时候，你一无所有，刚入职场，你不受委屈，难道还让别人受委屈不成?很多新人抱怨为什么要做最脏最苦最累的活。我觉得其实很简单，你可以不干啊。没人逼你干，但是前提是你是否有的选。就像很多人来问我找什么工作好，我说什么工作都好啊，前提是你是否有的选。你爸爸是主席呢还是总理?这个问题先想明白了，等你有得选了，再来问我，你做什么工作好。我相信绝大部分
