面试说话技巧 面试技巧(说话篇)

  一、空间须保留

  人与人之间永远有距离。每个人都有自己的空间时,应试人和主试人必须保持一定的距离,留有适当的空间,不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人多,招聘单位一般会预先布置好 室,把应试人坐的位置固定好。你进 室后,不要随意将固定的椅子挪来挪去。有的人喜欢表现亲密,总是把椅子往前挪。

  殊不知,主试人是讨厌这种行为的,因为他们不喜欢别人坐得太近。如果应试人少,主试人也许人让你同坐在一张沙发上,这时,你就应该界定距离,太近了不好,太远了也不好。太近了容易和主试人产生肌肤接触,这是失礼的行为。

  如果一个女性应试人和一个男性主试人摩肩擦时,主试人势必会认为你是个轻佻的女子,不宜录用。坐得太远了,则会使主试人产生一种疏远的感觉,这就会影响沟通的效果。

  二、坐势须自知

  应试人必须有良好完美的坐势,以使面试中的沟通和接触能够顺利进行。如果你坐的是一张直背椅,千万不要"瘫"在椅背上,背脊应挺直,切勿弯腰弓背,也不要摇摆小腿,头要挺起,但不宜高昂着头颅,僵直着脖子,这样会把自己弄成一具僵尸似的,给人以一种冷冰冰的感觉。

  如果你坐的是一张软绵绵的沙发,就要量控制住自己的身体不要陷坐下去,应用脊椎抵住椅背。无论是坐硬椅子还是坐软沙发,都应保持轻松自如的坐势,双手最好平放在腿上,双眼平视主试人。

面试说话技巧 面试技巧(说话篇)

  面试时最忌讳的坐势就是把腿翘起来。在日常生活中,很多人翘"二郎腿"是无意识的动作,往往一坐下来便不知不觉地翘了起来。因此,面试时一定要有意识地提醒自己,千万不要翘腿,否则,主试人会认为你这个人自高自大,没有修养。有的应试人在录用时名落孙山,就是因为面试时翘过"二郎腿"所致,可是事后自己还一直不知道何缘何故呢。

  三、态度须自然、亲切、友善、斯文和积极

  1、脸上应挂着微笑。微笑是无声的语言,是人与人之间沟通的一种好方法。会心而善良真诚的笑意,会使你的脸庞更加美好,显得更亲切。微笑会使用权主试人对你友善,而友善则是面试成功的最好条件之一。假如你在面试时自始自终板起一副脸孔,显得冷若冰霜,主试人怎么可能会对你产生一种亲切感受呢?

  2、要注意眼神的交流(eye contact)。面试过程中应望着主试人,直视对方的双眼,以示留神。如果你在东张西望,不是看天花板就是看地板,主试人难免会认为你太冷漠,或沉得你干事爱三心二意。面试时都难以专心致志,遑论工作?

  3、是不要急于抢答问题,先让度试人问完整条问题,然后给自己数秒钟的时间去想清楚才开始作答。说话时神情要镇定,态度要不卑不亢。不可滔滔不绝,兴奋不已以致口沫横飞,这是有失斯文的。四是不要把面试谈话变成争论或争辩。在面谈过程中,主试人很可能在某个问题会和你意见相左,在这种情况下,千万不要过于热烈地维护自己。如果你老用一种僵硬的语气反驳:"(为什么不是这样?)","(你那样说是愚蠢的)"。(不管你喜不喜欢,我就是这么认为的)主试人听了,肯定会厌烦不已。要记住,面试的目的是要获得工作,而不是要在谈话中和主试人比个高低。你在争辨中取胜了,可失去的却是一份工作,这真是得不偿失啊!

  四、小动作须避免

  当着人挖耳朵、擦眼屎、剔牙缝、擦鼻子、打喷嚏、用力清喉咙都是粗鲁与令人生厌的小动作。应试人在面试时应该努力避免这些令人难堪的小动作。只要你意识到这些小运作会误了自己的大事,想避免这些小毛病是完全可以做到的。你可以将双手交叠在膝上,用姆指指甲抚弄着另一只手的掌心,这样你的双手就会被服帖地管制住。即使喷嚏难以抑制住,打过之后你也应该脱口说一声"Excuse me ."(对不起。)这样,被喷嚏所破坏了的谈话气氛又可以马上恢复过来。

  扮鬼脸也是一种不雅的小动作。有些人总爱在脸上表露出对别人说话的反映,或惊喜,或遗憾,或愤怒,或担忧,表达这些情绪时,他们总是歪嘴、眨眼、皱眉、瞪眼、耸鼻子,这就是扮鬼脸。这种鬼脸在平时人与人的交往中或许有好的效果,但在面试时却有害无益,应加以克服。

  还有一类小动作就是为了掩饰内心的紧张和不适而去抓头皮、弄头发、搔痒痒。克服这类毛病并不难,保持轻松自在的坐势,双手平稳地抱臂,如果带有公文包,用手抱着包、或手握手也行。手里抓住了东西,不要嚼口香糖,也不要吸烟。www.aIhUaU.com爱华

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9506071/842046327.html

更多阅读

回答问题的技巧 毕业生面试时回答问题的技巧

系列专题:毕业生就业问题毕业生在面试时说话有哪些技巧呢,下面几点经验给大家分享一下。步骤/方法把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。      一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述

面试后应聘者如何提问 应聘面试提问技巧

面试技巧是面试实践中某些主要解决问题与难点问题的一些技术,是面试操作经验的积累。应聘面试提问技巧――步骤/方法应聘面试提问技巧 1、开放式提问开放式提问让应聘者自由的发表意见或看法,一般在面试开始的时候运用,用以消除应聘者

外企英语电话面试技巧 电话面试技巧

电话面试技巧――简介告诉大家如何电话面试技巧电话面试技巧――方法/步骤电话面试技巧 1、判断电话性质     判断HR来电是简短的面试通知电话,还是需要详细交谈的电话面试。如果是前者,求职者可以让HR发送邮件或短信,也可以开启

面试谈话技巧 面试中谈话技巧

1.谈话技巧(1)适当补充面试官的话,面试中有一个“二八原则”,也就是说,在面试中应聘者说的话应该占80%,面试官说的话占20%。在与面试官进行谈话的时候,要适当补充面试官的话。比如面试官说完,你可以接着说:“我觉得您的想法很好,我基本上同

应聘文员面试技巧 应聘文员岗位的面试技巧有哪些

文员虽是企业的基础岗位,却也担当着公司门面的一个角色,所以文员招聘筛选,也是HR的重点工作,应聘文员岗位,求职者要知道的面试技巧有哪些呢?掌握一定的技巧,对文员面试将大有裨益。三联求职面试技巧配图文员面试技巧1:面试语言的逻辑性

声明:《面试说话技巧 面试技巧(说话篇)》为网友看淡世俗分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除