为完善初中合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神,需要制定并实施相应的管理制度。接下来爱华网小编为你带来了初中合唱队管理制度范本。
初中合唱队管理制度范本一第一章总则
第一条:社团的性质
由石笋中学艺术工作小组指导和管理的,是一个开展合唱艺术实践和展现个人才华的学生性质的艺术团体,是在校学生合唱艺术骨干的团队。
第二条:社团活动宗旨
1促进学校合唱艺术教育发展,反映当代学生意气风发的精神面貌弘扬中华民族传统文化。
2弘扬中华民族传统文化,丰富校园文化生活,活跃人文气氛,在艺术实践活动中进行美育和爱国主义教育,陶冶情操。
3提高学生个人文化艺术修养和审美观,建立一支合唱艺术骨干队伍,使学校艺术活动上层次、上水平,提高学生对文艺艺术的鉴赏能力。
第三条:社团的任务
1训练及提高社团成员的专业水平。
2排练丰富多彩的合唱节目,营造学校艺术氛围,活跃校园文化生活。
3积极参与学校重大文艺演出及其他社区艺术活动。
第二章组织机构
1、合唱队社团采取教师指导、学生参与负责制度。设团长一名,副团长两名,参与并负责社团的各方面工作;各声部组长一名,负责本组日常训练及成员管理。
2、社团团长、副团长及各组长为本社团的骨干成员。
3、每学年末将通过选举,重新选出团长,副团长,各组长。
第三章权利与义务
参加训练和接受培训的权利;提出合理化意见和建议的权利;选举和被选举的权利;有自由选择多种团体的权利。
团员有遵守本团章程,按时参加本团训练,演出,执行本团决议,遵守校规校纪,遵守本社团的各项规章制度,维护本团利益的义务。
努力学习,刻苦训练,不迟到.不早退.不缺勤,有特殊情况必须提前请假;爱护社团的公共财物;积极提高自身的艺术修养,维护艺术团的声誉;为社团作宣传,吸纳新成员。
第四章规章制度
1、凡被音乐社团录用的成员,社团将统一建立成员档案,记载训练、演出、比赛及奖惩情况。
2、准时参加安排的培训课程,不得无故迟到、早退或缺勤;否则,给予处分。
3、各队训练和演出由组长负责考勤,指导老师签字确认。
4、除特殊情况外,不能按时参加训练的必须事先请假,否则以旷课论处。
5、演员因故不能按时参加训练和演出,必须事先向指导老师或团长请假,平时训练必须向专业老师请假。
6、鼓励积极参加专业活动的积极分子和训练刻苦、表现突出的分队和个人。
7、不执行社团决定,违反本章程有关规章制度的成员,以批评教育为主,情节严重者予以相应的纪律处分。
第五章活动形式与内容
社团的活动将采用定期训练的方式,活动时间为每周五下午第二节课,若有演出任务,则用早上、中午等业余时间进行训练。
第六章附则
本章程的修改由音乐社团骨干讨论,经学校艺术工作组审查后实施。
本章程自公布之日起生效。
初中合唱队管理制度范本二为能保证我们青少年活动中心能训练出一支有特色的合唱队,保证孩子的专业技能及个人兴趣爱好,我们青少年活动中心合唱队制定此制度如下:
1.学生要珍惜每一次参加培训的机会,认真参加各种节目的排练及演出。
2.学生有事不能参加培训时必须提前向老师请假,无故旷课一次者取消其培训资格。
3.每次参加演出要自觉爱护演出服装,不得损坏、丢失。
4.学生要积极参加活动中心及合唱队举行的各项活动。
5.学生要自觉遵守活动中心的各项规章制度,尊敬老师、团结同学,言谈举止大方,对人有礼貌。
6.师生在教室内不得吐痰、吃零食,高声交谈,不许乱扔纸屑、垃圾。
7.不许迟到、旷课,在课堂要保证纪律,认真听讲,不许影响他人学习,不许随便出入教室,上课时不许接打手机。
初中合唱队管理制度范本三为完善合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神,充分发挥队员的积极性、能动性,现拟定合唱队的管理制度如下:
第一条、合唱队行政管理人员负责考勤工作,负责合唱队训练时的纪律问题,监督队员的训练情况。
第二条、各声部长负责各声部管理,积极带领本声部队员进行发声练习,协助指导教师完成训练任务。
第三条、队员必须遵守合唱队制度,按时参加训练、演出、维护合唱队利益。努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课,有特殊情况必须提前请假。队员不得在排练厅内吸烟,应保持排练厅的干净整洁。排练期间要集中精力,不得交头接耳或其它动作。
第四条队员之间团结互助,与教师、合唱队行政管理人员积极配合。养成刻苦钻研,虚心求教的习惯。
第五条、应爱护教室内的公物,不随意动用室内的乐器,如有损坏照价赔偿。合唱团教室一切设备、教具,未经负责管理的教师同意,不得擅自使用或拿走。
第六条、经过一段时间训练后,专业水平要有所的提高,没有明显提高者做退队处理。
第七条本制度即日起生效。
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