部队三个想一想 三个想一想心得体会

 三个想一想心得体会

部队三个想一想 三个想一想心得体会

    在最近召开的全县干部会上,书记希望各级领导干部经常做到“三个想一想”,即经常想一想本单位、本部门的发展大事,想一想发展中的难题和障碍,想一想民生、民情、民意。笔者认为,这“三个想一想”富有见地、针对性强,值得广大干部三思。

第一个“想一想”,说的是要谋事。毛泽东同志曾说过:“领导者的责任,归结起来,主要的是出

主意,用干部” 。而这个“出主意”,首要的前提,就是领导者要有思想,要做航标,要知道整个团队的“航向”和目标。这些,也即书记提出的“发展大事”。领导干部惟有头脑清醒,思路明晰,善于谋事,懂得运筹,整个团队才有希望,才有未来。这一点尤其重要。现实生活中,部分干部本末倒置,头脑不清,总认为自己是行政领导,关注的理应是外事、人事、财权等行政事务,整日身陷迎来送往、推杯换盏的应酬之中,在讨好领导、平衡关系、个人升迁上狠下工夫,而把本单位、本部门的发展当做次要的事情,一股脑抛给副手去管、下放给员工去干。结果因为没有整体规划和科学谋划,导致整个团队方向不明、发展缓慢,贻误了党和人民的事业。

第二个“想一想”,说的是要成事。领导干部既要有谋事的境界和魄力,更要有成事的水平和能力。要善于找出影响发展的难题和障碍,及时推出应对措施和破解之策;要善于最大限度地凝聚团队智慧,利用各方面力量,破解难题,消除障碍,确保既定目标顺利实现。

第三个“想一想”,说的是要理民事。我们的一切工作,说到底,都是为民造福、为民谋利,都要以人民为中心。作为领导干部,要坚定以人为本、民生为先的理念,经常深入基层、深入群众,倾听民声,收集民意,了解民情,及时调整工作重点,完善发展思路,理顺轻重缓急,科学统筹安排,确保群众尽快享受发展成果,推动本单位、本部门和谐稳定、快速发展。

领导干部若能经常做到以上“三想”,当是人民满意的好干部。

  

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