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首先，落实二字，人们再熟悉不过了。既然这么尽人皆知的字眼，那又为何反复强调，甚至一而再、再而三呢?我们不难会发现，在具体工作中，确有不落实的现象和行为存在，有的还很严重。正如习近平在《关键在于抓落实》一文中指出：“在有些地方、部门和单位，中央的一些方针政策和重大部署，口头上讲了、文件上也写了，而贯彻落实得却不好;一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然我行我素、屡禁不止。”
其次，当前，落实有一种怪圈。我们从政的人都知道，凡是开会或以文电布置工作，都少不了“落实”二字。可谓，时时说落实、处处讲落实、件件求落实。然而，我们有的领导说，上头热下头冷;基层干部说，中间没有落地下沉;群众说，愿望落实的事成了“地对空”。
再次，没有做不好的工作，只有不负责任的人。所谓责任?是分内应该做的事，如职责、尽责任、岗位责任等，体现最基本的职业精神。在日常工作中，我们时常说，看一个人有没有责任心、敢不敢于逗硬、能不能抓落实。我们也时常听到，赞美这个人责任心强，安排的事放心，工作很踏实等赞誉;某人作风漂浮，阴奉阳违，夸夸其谈等指责。显然，责任反映在是落实中。对比十分明显，两种不同的情形得出两种结果，一则实，一则虚。所以，落实是一种责任。
第四，政治路线确定以后，干部就是决定因素。实践告诉我们，责任不同的人，在落实过程中有不同责任。吾以为，上层领导干部要研究如何落实，中层干部要担负承接落实，下级干部要做到具体落实。当然，领导干部要当落实的指挥者，也要当落实的实践者。这样，从上而下，人人抓落实。必然，落实勿为难。
总之，落实就是一种责任。责任承载能力，能力在落实中体现。因此，落实是责任的集中表现，是一种政治品格。落实是一片大文章，要勇于去落实、善于去落实。落实是在工作中印证，要以高度的觉悟去落实，带着责任与使命去落实。从中我们明确：责任重于泰山，落实誓如重担!贯彻落实十八届三中全会精神，需要的就是这个“责任”与“落实”。
