爱华网几年前，我热衷于快速看人识人技巧，“三分钟看清一个人”，“看透人心的3个技巧”等等，后来甚至仔细揣摩江湖秘籍《英耀篇》，据说是江湖术士不传之秘，达到了中国“揣摩术”心理学的巅峰，简单摘录了几句：
入门先观来意，既开言切莫踌躇。 。。叠叠问此事，定然此事缺；频频问原因，其中定有因。。。初贵者志极高超，久困者志无远大。碌碌无能，终身工水之辈。满口好对好，久居高位；连声是是是，出身卑微。。。好勇斗狠，多招横死。怯懦无能，当受人欺。志大才疏，终生咄咄空抱恨。才偏性执，不遭大祸亦奇穷。 。。 慎重传人，师门不出帝寿，斯篇玩熟，定教四海扬名。看完是何感想？暂停几秒钟，与我对秘籍、技巧的印象是否重合：乍一看非常震撼，再一琢磨也很有道理，细细品味也有收获，欣喜若狂，又Get一招！
然并卵，后来我发现实际上还有一点，那就是想在生活中使用，难！难！难！为何？原因有三：
1、人性极为复杂，识人是一项系统性工程，绝不是某几个技巧就能打遍天下，不成体系的一鳞半爪只会造成混乱；
2、人性多变，人性善骗，妄图快速识人，或者简单贴标签，坑可能会很深！
3、很多识人技巧，只讲方法没有理论，生搬硬套容易南辕北辙，就像俗语说的“练拳不练功，到老一场空”；
事实上，要想真正提高看人识人能力， 最高效的办法就是“慢”，世间绝大多数的事情都是这个道理，先有一个慢的学习过程，以后才能快速的进步和成长，刚开始求快，拔苗助长都算是幸事，最怕的是南辕北辙却不自知！以我的经验，要想了解人性，真正提高看人识人能力，需要经过三个步骤：
1、系统性的学习人性理论，这是根基、内功；
2、总结科学的看人、识人的技巧方法，这是招式，现在问题是，绝大多数人对此过于感兴趣；
3、日常生活中实践、检验看人识人能力，记笔记是一个有效的方法；
一、如何系统学习人性理论？
西方心理学对人性研究极深，且非常有体系，其中最杰出的莫过于精神分析一脉，弗洛伊德、阿德勒、马斯洛等既是伟大的心理学家，也是洞彻人性的智者，但人性这一课题过于庞大，各种理论必须相互印证才能得窥全貌，不过作为入门学习，首推阿德勒的理论，虽有局限之处，但基本能解释日常生活中绝大多数的人性问题。
阿德勒的著作《理解人性》我从2011年读到现在仍爱不释手，期间断断续续写了5篇笔记（下图），好几万字。分为五个部分，分别是心灵篇，性格篇，经典情绪篇，经典性格特征篇，以及性格分析实践篇。现已经分享心灵篇，性格篇，以及性格分析实践篇：（不要着急跳转，以下内容更有趣）。看完阿德勒的理论后，若有兴趣可看看艾森克的人格理论以及人格结构的“五因素模型”（简称“大五”），仍有兴趣则可看看《马斯洛人本哲学》，上述理论都非常清晰、简单，并不晦涩难懂，且非常有助我们成体系了解人性。若仍有兴趣，可研究下弗洛伊德的理论，这可能需要一定的积累和辨识能力。总而言之，人性的学习是一个长期过程，需要反复学习、把玩、印证，流于表面的学习，但初步构建体系耗时并不会太久，两三周即可，当然基础打得越牢固越好。看完阿德勒的理论后，若有兴趣可看看艾森克的人格理论以及人格结构的“五因素模型”（简称“大五”），仍有兴趣则可看看《马斯洛人本哲学》，上述理论都非常清晰、简单，并不晦涩难懂，且非常有助我们成体系了解人性。若仍有兴趣，可研究下弗洛伊德的理论，这可能需要一定的积累和辨识能力。总而言之，人性的学习是一个长期过程，需要反复学习、把玩、印证，流于表面的学习，但初步构建体系耗时并不会太久，两三周即可，当然基础打得越牢固越好。
二、有哪些识人、看人的小技巧？
这种小技巧有很多，不仅现代人感兴趣，古人也总结了很多，老子说“轻诺必寡信”，诸葛亮说“咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性，期之以事而观其信”，江湖术士说“叠叠问此事，定然此事缺；频频问原因，其中定有因”，等等，这些技巧比较好用，但不会任何场合都好用，必须把握这些技巧背后的本质，方能举一反三：
第一、人性是善于伪装的，要准确识人，要么是看破伪装，要么是抓住别人卸下伪装的关键时刻。对于初学者而言，把握这种关键时刻是可以做到的，多是生活中的平常细节，越是重要场合越会伪装：情绪大起大落时；事情非常紧急时；对待亲人时；对弱者时；涉及到相当利益时。
第二、人性（外显时）是多变的，要善用大数据思维。临场观察需要较高的眼力，可能还会看走眼，而数据是不会骗人，尤其是样本越大的数据，其平均效果越接近事实真相。如观察身边3到5个朋友知道其大致情况，记录其承诺情况看是否守信，记录其决策过程可看出是否行事果断、敢于担当。
第三、人性包含多个方面特质，必须要分清楚主次。人性大致可分为首要特质、核心特质和次要特质，把握首要特质、核心特质才能真正看透一个人，以男人为例，责任，担当，自信，乐观等属于此类，而穿衣风格、食物偏好等属于次要特质，但多人喜欢由点及面，且不加区分，可能因为某个次要特质就推断其全貌，所以好女嫁错郎的现象屡见不鲜。
另外，再强调一点，一定要对人性保持敬畏，人性多变且可塑性极强，不要过于自信，也不要一棍子打死，尤其是不要相信快速判断法！！
三、如何看透一个人？
我的秘诀就是记录，长期的跟踪记录，在积累了大量的素材后，通过人性理论对照分析就可勾勒出完整的面貌，基本不会出错，藉此，不仅能够看穿一个人，合理把握彼此关系，更能预测甚至诱导一个人的行为。分享我记录的一个案例（部分隐私细节略去）：
同事L直观印象：
一个友善的人，基本上有求必应，和同事关系都不错，喜欢玩笑，有一种南方人的细腻。
生活中几个细节及分析：
1、有几次答应去打球，但后来反悔没去，没有提前告知，也没有给出任何道歉、解释。
分析：遵守承诺意识淡薄，承诺意味着责任和履行义务，这是核心品质，轻诺寡信，此人难依靠。
2、有次临时有事借钱，没想到平时信誓旦旦，但一涉及到钱，虽然才1万，各种不痛快，且对利息甚至日期（差几天到月初）的要求都非常细致。
分析：极为看重自己的利益，虽平时表现大方，但这有一个前提：不能威胁自身的利益。试图在无损利益的前提下尽可能表现友善，看似是一个老好人，实际上是虚伪的，讨巧的。
3、好几次吃饭，点菜总是犹豫不决。有次我张罗饭局，他中途把单买了，但又把发票给我看。
分析：决策拖泥带水，行事不够果断，可找他分析小事，但不能商量大事，更不能指望他快速做重大决定。另外买单事再次讨巧。
4、管教孩子，严厉到独裁，有好几次甚至不顾孩子，只管自己先吃饭，我都有点看不下去。另外，打电话给他老婆也是大男子主义明显。
分析：对外人、对亲人明显的表里不一，对亲人的粗暴、甚至独裁可能是更加真实的面目，尤其对孩子近乎冷漠，不能深交也不敢深交。
5、有好几往广州家里捎东西，都是托别人带，有次是打包的零食，又重又大极不方便。
分析：细致考虑蝇头利益，格局明显不够，在他眼中麻烦别人带来的不安、内疚，甚至不如几十块钱的邮费实在。
结论：看似友善、老好人，但诚信、责任、利益、胸怀、家庭等几个核心品质问题较大，友善、老好人面具色彩浓厚，不能轻信。本质上自我中心，甚至有一点冷漠，感情约束力有限，行事拖泥带水，不能谋大事。总体上，可接触但不可深交，尤其是在利益上。
以上。看人识人其实很简单，只要用点心去看、去学、去记录，TA在你眼中基本就没有秘密，那么，你愿意做这样的有心人吗？(^0^)——————————
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