职场新人的入门忠告 对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告?

如果可以,希望你能早点明白,反正都是要干活的,不如想着与其为老板打工,不如为自己打工,这样就不会觉得那么辛苦或者那么艰难了。

我慢慢说。

我的前任助理最近跳槽到了一家好玩的互联网公司,清一色的90后同事,激情欢乐努力工作的环境让她很是满意,觉得自己是来对地方了。


可是最近一阵子她开始跟我抱怨,说大家都很拼很努力,每天晚上工作到12点以后的同事大有人在,而且变成了一种常态,她自己心里知道这是互联网公司的常态,也知道跟她一样年纪甚至比她小很多的同事们都很有干劲充满梦想,她也知道创业公司如果有这样的势头是一件好事,至少大家认为这一家公司是有奔头的。


这一切的梳理,助理都明白,但是她还是会跑来告诉我,就当她连续一个星期每天12点回家,洗漱完毕已经是夜里2点,睡觉前的她还是会问自己一句,这样做值不值得?这么拼下去自己还能坚持多久?


此时此刻的我没有办法绝对化的给出她一个马上见效的建议,因为一是我们自己明白这是职场的常态,二是大家都在努力也自己也不好意思落后于别人,那么就直接上升到第三点了,就是如何适应这个状态,或者说如何在心态上适应这个状态?


我们看过很多励志的鸡汤故事,老板也总会给我们洗脑,说你不是为我打工,你要为你自己打工,但是处于职场的状态当中,很多时候忙起来了,疲惫之后又还有多少人有心情为自己打气,告诉自己如今我做的这这一切都是为了我自己而不是为了老板的呢?


想起我刚入职场的时候,一开始很有激情,给自己各种规划,期待着能做出很好的成绩出来,但是过了一段时间后,一是适应了工作环境中的人和事,二是知道很多事情自己是无能为力的,所以后来有段时间慢慢走下坡路了。


比如我会在上班打卡后溜到公司楼下买个早餐,然后慢悠悠的晃回去;比如我会在上班的时间逛淘宝上一号店给自己买各种东西;我甚至还会在自己剪辑电影的时候打开公司刚买的院线大片一本正经的看起来,因为我知道谁也不知道我是在工作还是纯粹在玩……


中午的时候同事们都习惯性的铺折叠床午睡,时间长了以至于到了后面中午时间有同事要我帮忙,我总是以「现在不是上班时间」一口拒绝;因为是大公司业务流程比较完善于是很少有人加班,以至于我每天想慢一点离开公司的时候都有同事叮嘱我说,亲爱的就这么点钱你也别太拼了啊……


总之进入职场的第二年里,我的状态就一直是这个样子的,我迷茫至极,可是不知道如何改变这个状况,我想换一份工作但是觉得积累还不够也不一定能遇上更好的机会,每天上下班的日子虽不至于行尸走肉但也是不咸不淡的,看很多励志故事说八小时以外很重要,可是我连八小时以内都没有做好,这么想来,我都不知道接下来自己的职场路该如何走了。


我试着给自己做一些分析,看看能不能改变当下的状态,但是我发现根本没有用,所以以至于后来当我跳槽到互联网公司看到很多新员工小孩工作的热火朝天我很是羡慕他们,因为他们一开始就比当年的我有更多的机会忙碌起来,不至于心里那么慌张。


也就是说,我的职场一开始是看起来很顺其实是不顺的,这种不顺来自我自己的不满足以及对未来的不确定性,但是因为我身边的人都不能给我指点一二,于是那一年的时光里我就像一个困在局里的孩子,抬头看天空很宽很亮,可是我就是没有办法靠近它半分。


然后我想起这种状态其实跟此时的助理有几分相似,她是忙过头了,我当年是闲过头了,从某种意义上来说都是一种无头苍蝇的状态,于是当我告诉她说你得想着是为自己打工的时候,她也一样回答说,我知道这个道理,可是做起来的时候就是很难说服自己。


我的状况是到了工作第三年开始有转机的,转机在于我的领导给我在当时也安排了一个助理,我为了给她安排一些看起来比较有意义的工作,于是自己罗列了好些我日常工作中的几个部分,这个过程中我突然发现自己这两年下来还是有进步的,只是我没有看见,我一味的集中焦虑在我为什么会这么无聊这件事情上,其实最关键的是我没有想自己收获了些什么。


因为有了助理,我需要我对她的工作进行考核,这个时候我开始开始会注意到她每天的工作状态,除了态度之外工作节奏的效率有没有问题,有一天这个助理女生跟我之前一样忙里偷闲看视频,我过去的时候她也没有刻意躲避,照样开着大大的窗口,我于是问她会不会看久了也觉得无聊,结果这个助理女生告诉我说,工作本来就是无聊的,而且我看这几集视频公司会照样给我发工资,我没什么损失的。


那天夜里我回去想了很久,她说的那一句「我没有损失的」一直在我脑海里盘旋,那一刻我脑海里的画面就是,几年后这个助理女生也会成为老员工,她也会有自己的下属,然后她的下属也跟她一样,每天抓紧时间在上班的时候开淘宝看新闻,然后周而复始的这么传承……这样的结果就是,我会慢慢变成一个碌碌无为的老员工,一个毫无收获的老女人,就像此刻坐在我隔壁座位上的那个大年纪姐姐,她就是决定了要在这里继续待上十年,然后坐等退休。


这一刻我很恐慌,因为我觉得这个姐姐的状态就是我的将来,如果我按照如今的职场心态下去的话,我也会变成她那样,但是问题就是这个姐姐是乐于享受这件事情的,所以她也平淡过的开心,但是我自己却不是想要这样的生活的,虽然我当时还不知道自己想要的是什么样的生活方式,但是我心里一万个肯定的就是,这绝对不是我想要的生活。


我慌了好长一阵子,真的。


于是职场工作的第三年,我花了很长一段时间去改善这件事情。


我每个月需要做电影跟电视剧的包装策划,我把所有相关的活都揽过来了,包括从前期市场调研的挑选影片到包装主题的团队讨论,然后自己写影评跟软文,配合设计同事做海报宣传,然后我把每个月做的这些专题策划一个个自己整理出来,没有人要求我做这件事情,但是我觉得就当给自己做一个备份就好。


再了一段时间,我跟领导提出来我不想关起门来纯粹干活,我想跟合作的客户打交道,于是领导安排了两个地区的客户给我对接,说起来真是不讨好的活,我干的事情相当于商务助理,每天帮销售部门的同事催合同催款项,还得回答客户的各种合理或者坑爹的要求,那段时间我的火气很大,我第一次体会到电话沟通不好是一件多受委屈的事情,我一次次的成为炮灰,一次次的被客户当成出气筒,即使这个事情跟我没有任何关系,但是我坐在这个位置上就相当于公司的对外对接人,于是全部的琐碎事情就推到我身上了。


就是这么磨人的工作状态,我从一开始的委屈,到生气,然后跟领导抱怨说我不干这个角色了,然后再到学会哄客户,再慢慢学会如何有效的沟通最高效率的得出结果,到了最后我的状态就是,即使上一秒客户在电话那一头把我骂死,我在下一秒也能淡定的跑去跟其他部门同事沟通说出了什么问题,我的建议是一二三四你看可不可以……


我渐渐开始享受这种自救的状态带给我的成就感。


再过了一段时间,有合作的客户提出希望我给他们本地的电视报刊杂志提供一些文章,也是类似于电影推荐一类的,我跟领导说这个事情我可以做,于是我就开始了自己这一年的写稿过程。


也是这一年里,我开始关注互联网的一切业内新闻,从基本的八卦新闻看起,然后到几个权威网站的报道,虽然我至今也了解不深,但是至少如今互联网圈里有些什么热门的趋势跟事件,或者最近又出了些有个性的公司,这些我还是说得上一些的,也就是说,我开始慢慢培养自己在这个圈子里的敏感度。


一年时间过后,我在这一家公司正好入职三年,我觉得这是一个很合适的阶段去换一个平台了,而且我觉得自己的积累说不上很多,但是至少跟互联网沾上了点边,于是我就开始投简历找新的工作。


话说这也算是半个转行了,每次投简历的岗位都要求有相关的互联网工作经验,作为一个在传统电视媒体工作的三年经验对我而言这个要求是达不到的,所以每一次面试的时候,我的讲述就会表达出对互联网感兴趣并且我擅长策划这件事情,而这一切都是我职场第三年才开始有意识的去做这件事情。


最后我很顺利的找到了工作,进入一家互联网公司做策划,因为是创业型公司,很多东西都是自己边摸索边做出来,这跟我之前接收到的那一切完善的流程机制完全是天差地别,因为没有人安排我固定的工作,所有的一切都是未成形的,于是我又开始陷入了困局。


但是这一次我吸收了之前的教训,我觉的自己不能干等着了,于是我自己去摸索产品的包装思路,看很多别人做的案例,开始接项目去做的时候才知道每一步都多难,我还去研究自媒体如今经营的一些方式,我去混看很多别人的高质量问答,我还每天写上那么一两条工作日记,无非是很简单的类似于今天部门头脑风暴的时候我有了写灵感,或许哪一天可以用在别的场合里。


这一年的互联网环境工作让我一是觉得自己来晚了,很多状态都比不上90后小孩的激情了,但是另一点我觉得自己幸亏还好转换过来了,我不是强调互联网平台比别的性质的工作好,而是我觉得对我自己而言,这个状态我很喜欢也很适合我,所以于我自己而言是件庆幸的事情,仅此而已。


加班对于互联网公司来说是常态化的一件事情,所以我慢慢适应过来,代价就是肠胃越来越差,睡眠越来越不好,精神状态也越来越不好,我身边的同事告诉我说这很正常,但是我的思考意识告诉我,光是努力是不够的,你得让自己不可取代才行。


说到这个不可替代性,我的这个助理宝贝是我的榜样,她负责公司产品微信端口的运营推广,于是很多细节的东西,比如怎么开通账号各种设置以及需要注意事项之类的她都很是熟悉,以至于到了最后我们做了很多所谓牛逼的项目,但是最后落地了都需要她一一落实执行。


在我眼里,她比那些描绘未来产品蓝图的同事于我而言更加真实更加接地气,也是因为这样,在我开始经营自己的码字公众号的时候,她给了我很多细小的建议,她对一个微信公众号的敏感程度是我所达不到的。


于是回到小助理如今的工作问题,我告诉她说你过去一年来帮了我这么多但是你从来没有意识到你的进步,如今你到了新的公司一样是负责自媒体运营推广这一块工作,虽然产品不一样但是思路跟思维都是一样的,你要做的就是把这个事情做精做细来,有一天你能拿着这个案例作为你自己的品牌积累,这就是对自己有用的事情了。


我还告诉她说,忙碌是一件正常的事情,很多时候觉得累那是因为我们在走上坡路,在我们资历很浅的职场时光里,我们没有办法去改善些什么,但是一旦意识到这个过程是在为自己打工,那这会瞬间变成一件有意义的事情。


说完了这些,第二天助理宝贝给我回话说,感觉今天的精神状态瞬间好了很多呢!


如果说以前的我是害怕自己没有忙碌起来而慌张,如今的我却是害怕自己过于忙碌而忘了归根到底要的是什么,我喜欢的大叔明道副总裁许维说过一个观点,我们听到了太多关于努力的建议,努力当然很重要,但是「努力万能论」却是一个谎言,他还说,脑力劳动者的价值和劳动时间无关,只和不可替代性有关。


我觉得对于大部分普通人而言,每个人一生中都不能离开工作,工作不仅仅为你提供最基本的物质生存条件,同时还为你提供了一个展示自己的平台,如今的我虽然不至于说一定要感恩自己的企业,但是回过头来我觉得自己所在的每一个平台都是有收获的,这种收获来自于每一份工作给予我的很多机会,更多的是我自己有试着去抓住这些机会,这就是我眼里的为自己打工的概念,没有激情的所谓为了实现梦想而赴汤蹈火,有的就是我一天天摸索出来的这么些无用的体会,仅此而已。


在我的眼里,像小助理这样的人儿,我不知道她未来的人生路会如何,但是至少这一刻我告诉她该用这个心态去适应当前的职场了,未来的她可能也会有自己的助理自己的团队,未来的她也有可能因为自己的积累再跳去一个更好的平台,或者哪一天自己出来当老板做自己擅长的事情,这一切都是有可能发生的,因为她已经开始在为自己积累的这条路上了,而且她开始意识到了这点的重要性,要知道我是到了职场第三年才开始反省这件事情,所以我觉得她比我幸运得多。


我们大部分的人生都没有一副好牌,很多时候还是槽糕透了,我也没想过一定要有很逆袭光彩的结局,但是就像我自己价值观里所认定的,让自己尽可能的完善到最佳状态,哪怕有一天我也一样退休一样平淡过晚年,但是至少这个过程我觉得是有画面,也有过往的故事跟我的孩子分享并且有指导作用的,那么这就是我想要的人生过程了。

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