爱华网这篇文章讲到的思维&行动方式，彻底改变了我的人生。
这就是【明确的目标-分解目标-执行并验证目标】的思维&行动方式。这里面包含了3个重要组成部分，一个是设定清晰的目标；一个是分解目标，也就是把大目标，分解成小目标；最后一个是执行并验证目标，重点是这个目标是可以验证效果的。
这三个步骤环环相扣，没有总目标，就没法分解目标，没有分解的目标，就没法执行并验证目标。干巴巴说概念一点意思都没有，咱们直接上案例，看看大家通常遇到的困境是什么。
没有【明确的目标-分解目标-执行并验证目标】思维&行动模式会怎么样？
案例遇到的困境：工作2、3年，还是原地踏步，涨薪也遥遥无期。
这是一个真实的案例，我曾经的手下遇到过职业发展的瓶颈，我问了他几个问题，如果你也刚好遇到了职业发展瓶颈，请你跟着问题一起进行思考。
我问了他第一个问题，“你为什么来这里工作？”的时候，他愣住了，满脸都是问号，仿佛这是一个在嘴边的答案，但是怎么就答不上来。最后他支支吾吾的说，“就是..和大家一样，正常上班呗。”我问了他第二个问题，“那你对未来自己的期望是什么呢？”，他乐了，说“多挣钱呗。”然后我问了他第三个问题“你未来想过什么样子的生活？你需要跟我说每一个细节，你要什么样子的房产，值多少钱，希望开什么车子，你的年薪是多少？”说到这个他来劲了，答得很快，他说，“我希望在老家和北京都有一套自己的两居室，100平米吧，想买一辆奥迪A4，然后年收入50万人民币，就很幸福了。”我试图引导他思考，于是接着说，“OK，达到你的目标，我估算一下，需要800万人民币左右，所以，你为了你的目标，做了什么努力？”
他想了好久然后说：所以我每天都坚持买一注彩票。
你现在应该能想到我已经喷血（自行脑补喷血画面）了，而且喷了好久。如果你看到这里笑了，停一停，这事儿细想并不好玩。我们来看为什么这个同学出现了职业发展的困境，以及问题在哪。
聪明的读者应该从这个对话里面已经看出来问题了。此同学遇到的问题是，压根对自己的未来没有计划过，根本没有目标。或者说，他的目标仅仅是“找到一份工作”，那现在他已经完成“找到工作”这个目标了，剩下的只能是当一天和尚撞一天钟。既然没有目标，分解目标也就无从说起，更不要提去做什么事情了。年纪轻轻，每天面临最多的问题反而是：晚上吃什么，周末看什么电影。我当然没有在说应该像一个机器人一样每天达标，娱乐活动当然应该有，但是吃饭看电影不应该是你的全部。
应该怎么做？
唯一不会变的，就是每天都在变化。所以不要把目标设置的特别长远不可企及，去设置一个40岁的目标并不实际。去设置一个短期目标，2年，或者3年，都是不错的选择。然后来进行【目标-分解目标-执行并验证目标】的思维&行动方式。
我们来实际操作一次吧！
第一步：设定一个明确的目标
不管你是一个20岁的大学生，还是25岁的在职人员，还是30岁面临转型的人。我在这里且用一个明确的目标：【2年内，在互联网营销行业达到年薪25万人民币】。注意，目标需要非常明确，含糊的目标意味着无法实现或无法评估是否达成。举例，你把目标设置成“建立自己的微信公众号，30天内，粉丝达到1000人”这个目标，会比“30天内，学会微信营销”要具体得多。同理，你把目标设置成“1周内，完成和A图一模一样的设计图1张”比“1周学会PS”会实际得多。
记住，目标要非常明确，在你把大的目标分解成小目标的时候，仍然需要非常明确。目标包含几个元素：时间线、内容、数字结果。所以我的目标是：2年内（时间线），在互联网营销行业（内容），达到年薪25万人民币的薪资（数字结果）。
第二步：分解目标
问自己一个问题，要想达到【2年内，在互联网营销行业达到年薪25万人民币】这个目标，需要具备哪些能力呢？那么每一种具体的能力，都是你的分解而来的小目标。如果你说你不知道应该具备哪些能力，很简单，去招聘网站查询一下年薪25万市场总监的就职要求，需要你具备的技能都已经清晰的列给你了。
OK，想要在互联网营销这个行业达到年薪25万人民币，那么首先你需要先进入这个行业，所以我们设定了第一个分目标，就是【1个月内，入职XX行业相关互联网公司】，我们还能对分目标再次进行分解，1个月内入职互联网公司需要具备哪些条件呢？需要<1>2天内制作1份简历。<2>15天内制作2份面试作品。<3>7天时间了解获取有效流量的营销部周。<4>面试HR问答准备。
发现了吗？设定好目标，不断地分解，你可以明确的知道，你这一周，甚至是你明天需要干什么！这样你还会糊里糊涂的又晃荡一天吗？你每完成了一个具体的目标，都离你最后的目标又近了一步。
第三步：执行并验证目标
在设定目标的时候就已经提到过了，目标需要非常明确，明确意味着可以被验证。经常有同学信誓旦旦的给自己设定这样的目标：一个月内，看完踏浪100的所有课程，这是你的目标吗？你看完课程又能怎么样呢？结果到底是什么？
在具体的营销工作中，我们经常会对市场宣传内容进行测试。比如我投放了一条SEM广告，我给自己设定了一个目标：10天，验证XX广告的广告转化是盈利的。通过这个目标，我对这个广告进行了AB测试，我发现无论我以什么方式进行广告投放，都是不盈利的，所以我验证了一个结果，就是以XX广告的形式进行SEM的投放不盈利，这些反馈验证了目标的真伪，所以我们才知道我们花出去的钱，到底是获得了盈利，还是看不见的亏损。也正是这些反馈，指导我们不断进步。试想如果你做的广告内容放到市场中，没有用户告诉你这个广告很失败，没有数据告诉你这个广告需要调整，你只是一味的去制作内容，你就不懂得去调整内容，对你个人而言也就关闭了进步空间。
今天讲到的【目标-分解目标-执行并验证目标】的思维&行动方式适用于你生活工作的方方面面。
举一个更加具体的例子，具体到写一个“营销方案”
写方案经常要用到PPT，我常常见到这样的情况，一个自诩为广告人的热血青年，满怀信心的打开PPT这个软件，一上来就开始画各种矩形、数据图，结果是熬夜搞了好几个晚上，还调试了各种设计的细节，洋洋洒洒做了一个将近100页的推广方案，简直自己都不自己感动的不行，拿着自己做的方案视为珍宝。
但-是！他仅仅是做了一坨很大的大便而已。
问题出在哪？因为他从一开始就陷入了执行的细节。到底100页的方案围绕着哪个宣传目标进行展开，难道你的目标是凑页数吗？
利用【目标-分解目标-执行并验证目标】的思维&行动方式会怎么做方案？
我会首先确定方案的目标，然后拿出一张白纸，把整个方案的结构写在纸上，即使有改动，也可以随时方便的划掉修改，然后我才会动手开始制作方案，整个方案都会围绕着目标来制作，不仅中心明确，而且对项目有针对性，不一定很多页数，但是非常有吸引力，并且制作迅速，因为我先确定了方案的骨架，然后才是填充内容。
说在最后
我们经常有这样的感慨：同样是一所大学毕业的学生，同样的年龄，同样的老师，事实上相差无几的家庭背景，步入社会之后发展天壤之别，混的不好的人还骗自己说人家有富老爸，但是这个世界上没那么多富老爸，是因为人家首先有自己的目标，然后对目标进行分解，一步步实现自己目标的，所以结果是，一两年看不出什么差别，但是三五年后，天壤之别。
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关于作者
张君，2014年底辞职创业，目前担任叫做踏浪100（），这家做互联网营销教学网站的CEO。今天给大家分享的，是“以目标为导向的思维&行动方式。”这个思维&行动方式关系到你生活的方方面面。
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