2016年制造业形势严峻 2015 年初,中国制造业形势有多严峻?
来看看2015年的PMI指数吧,(PMI指数50为荣枯分水线。当PMI大于50时,说明经济在发展,当PMI小于50时,说明经济在衰退)。汇丰数据显示,中国1月汇丰制造业PMI预览值为49.8,预期为49.5,2014年12月PMI终值为49.6。其中,中国1月汇丰制造业PMI投入价格指数初值降至39.9,为2009年3月以来最低。
可见制造业的形势有些严峻,但不至于很多企业会纷纷倒闭,因为总体经济发展水平基本持平。
但是一直徘徊在50左右真的是一件很严峻的事。
说说个人所在行业和企业状况吧,不可能每个人说的都代表的“中国制造业”,制造业涵盖了太多太广甚至iphone小米不是制造业?
我们是给主机厂供货的供应商,生产汽车配件,说实话,供应商真是越来越不好干了,原材料价格在不断的上涨,客户的成本在不断的下压,供应商就跟一块压缩饼干似的,压得喘不过气。
制造业的严峻归根到底是这些没什么文化的土豪老板的目光短视,自己前几年挣了点钱就开始去搞什么投资搞什么政企合作,从来没想过把重心放在员工身上把目标放在企业经营之道上,活该你们他妈的纷纷倒闭。吐槽归吐槽,说点实际的吧。
1.原材料成本不断的上升和客户的成本不断的下压,我想这是每一个制造企业都面临的问题,利润空间越来越小,前几年的一些暴力行业逐步转成了维持生存的饭碗,不继续干吧没活干,继续干吧反正饿不死。说一个某国内top前3的家电企业同事的例子,世纪初的时候,家电后面的塑料薄板给厂家供货时,价格卖到了500多元一块,有个加工厂就能干,08年压到了6.7元一块,你们自己想想这是什么概念?逮到了漏洞把钱使劲赚一把,没有利润的时候也只能继续耗着吧。
2.人工成本在不断的上涨,人的价值观在不断的改变,给你3k一个月让你天天呆车间数个数搬个铁打个钢的你干不干?夏天热的汗流浃背,冬天冷的手指发青,一个月3k看不到头,你能看见人生?
这也涉及到制造业另外一个问题,员工若是没有背景没有关系,一辈子干个小班长就算你有本事了。
3.资金供应链,制造业基本都有一个问题,付款周期问题,一般上客户答应3个月回款还是承兑已经算好的了,一般上先给你点定金压个你半年货款,你有实力有资金就这么耗着?
4.企业认证资质在国内基本上都是扯淡(除了军品),哪个企业过不了TS、9000、安全环境认证?每年年底认证老师过来评审的时候,好烟好酒先伺候着,红包再塞给你一些,你还能不给我过?至于内部的管理,有领导参观的时候我就抓紧一些,领导走了该咋样还是咋样。
5.制造业本身的局限在于投资一些科研设备和实验室真是耗费巨资,一套试验器材设备下来少说几百万多则上千万,一些老板不是不重视科研和开发,真是投资不起,这也是一个回报周期相当长的事情,一投资下去紧接着就是科研人才的引进,这些人混个文凭,也不知道能力怎么样,动不动跟你开口就是年薪20W,你敢用?
6.政府的不重视。有些当地政府打着招商引资的口号,先把企业搞过来给你地皮给你税收优惠,几年过后变本加厉的要回去,逼你建项目逼你做产业,老板自己都没想好干什么就这么硬生生的被顶了上去,钱投了进去,不知道回收何时是个头。
7.教育保障的缺失。中国的制造业为什么和德国制造差别那么大?教育害死人阿。小时候父母告诉你好好念书考大学坐办公室,老师告诉你不好好念书长大了就去车间干活你看看他们这些工人整天到晚脏兮兮的(是的,我不否认,的确存在这种情况),但这样就可以成为你们把这一类群体作为反面教材嘛?白领的优越感哪里来的?我身边一批车间同事有房有车,都是自己存下来的好嘛。
8.企业主的个人格局。中国制造业发展到今天,我想绝大多数老板都是停留在资本家的阶段,又想马儿跑,又叫马儿不吃草,又想马儿跑的快,又给马儿少吃草。这也是导致为什么今年来普工离职率一只高升不下的原因,企业主觉得现在80/90后的价值观有问题,而年轻人又感觉自己就是一个螺丝钉一个工具。
另一个格局是对转型的畏惧,传统制造业培养出来的企业主和经理人往往有着过人的坚韧力和毅力,战战兢兢。但是缺乏的是创新能力和对待新生事物的快速适应能力。谁不想转型?谁不想任何时代都能赚多点钱?但是慢一步往往就错失了机会。
9.员工个人和新时代力量对传统价值观的冲击。我的同事绝大多数来源于某国内家电企业top3,个个战斗力都爆表,他们的共同点都是能在一个企业工作5年8年甚至有些都10年以上,但是相对眼下我们这代年轻人,谁没跳过槽,为了高工资和好的平台。没有对与错,真的只能感叹一句:时代变了。
10.另外一点不缺乏社会及媒体对传统制造业的一些贬低以及极力吹嘘一些行业的发展,比如某某公司十个人又拿到几千万投资,某某工厂又裁员几万人某某工厂又倒闭又是什么的。这样做,有意思嘛?任何时代,任何行业,都有赚钱的和不赚钱的。任何学校任何班级都有成绩好的和不好的,单方面对比两个不一样的产业没有任何意义。
制造业作为一个产业、一个行业,她将会一直长期存在下去。若想有很大的发展和提升,需要国家政府、教育、政策以及很多企业家的共同努力,这是一个艰巨的过程和任务,也是一个势在必行的转型。互联网不会颠覆制造业,衣食住行离不开制造业。
另外,再补充一点,海尔和阿里的合作,和易到的合作,你们难道看不出来这是什么鬼嘛?
董小姐和雷总的对赌,你们难道不知道里面的阴谋嘛?
最后,我感谢制造业培养出了在中国各行各业的管理者们以及很多的行业精英,另外制造业的老板们如果能把更多的精力放在培养员工价值和福利上,适时地引进新血统和理念适当考虑在合适的机会转型,这才是王道。打铁还需自身硬。收起你们的吹嘘,关爱员工去吧。 2/2 首页 上一页 1 2
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