瑜伽老师容易做么 当小学老师是否容易?

看到 回答的,我觉得非常有道理!!!!!!
我再补充点!
我没当过老师,但是读了6年师范,我的老师和很多朋友都是教师或者课标、课本、考纲、试卷编写人。所以我每次聚会都是在听其他所有人吐槽教育!!!这个问题我应该可以回答。

“语文不过是认几个字”这种心态绝对绝对绝对绝对会误人子弟。强烈建议有类似心态的朋友,万万不要当老师。

首先,我想专门谈谈识字的问题。
我的一位专业课老师是北师大版小学语文教材的编写者(有朋友用过这种教材吗?),我的导师现在正在编写北京版小学语文教材(有朋友用过这种教材吗?),我参加过一些教材编写会,所有编教材 的专家公认的,最难编的知识就是“识字“部分!最难编的学段就是小学一二年级。
下面我举几个最近正在接触到的例子。跑题了,主要是课本编写方面,而非教学,请见谅。

一般认为,识字的一大重要目的是阅读。常用汉字有3000个,会了这3000个,基本阅读绝大多数的文章就没有问题。
但是,这里存在一个边际递减效应(我不懂经济学,不知道这个词用在这里是不是合适,大概意思大家体会下就好)。
就好比,一个会500汉字的人,能阅读70%的文章,而一个会1000汉字的人,就能阅读90%的文章了,一个会1500汉字的人,就能阅读95%的文章了,一个会3000汉字的人,能阅读99%的文章(数据是我编的,大概就是这个意思。具体数据,感兴趣的朋友要查的话是能查到的)。
大家发现没,越早出现的汉字,越有价值。会第1到1500个的能把阅读率从0提升到70%,而会第1501到3000个汉字才能把阅读率从70提升到99%。
孩子的时间是有限的,还要做很多别的事,而识字的效益是递减的,那么,我们要让孩子在到达某一个年龄学多少个汉字才最”经济“呢?
并且,识字是与很多其他的知识相关的,最重要的就是阅读能力。
此外,一般来说,在编写识字教材时,有几大基本共识:1越简单的字越往前方。2越常用的字越往前方。
但这两条往往是冲突的,比如”的“字最常用,但是又有点难,”乙“字很简单,但用得又不那么多。
再比如,除了最早的那些字以外,后来的识字一般是要在课文中进行的。那么,选文就是一个大问题。比如,”飞“这个字在小学一年级出现了,为了防止遗忘,我们最好在二年级的选文里再出现一遍”飞“。
但是,我们要找一篇带”飞“字的文章可不够,这篇文章还要至少符合5个条件
1、这篇文章里要有适合二年级学的字。
2、这篇文章里会好还出现一些一年级学过的字,可以复习。不光”飞“要复习哦,”田“、”的“、”了“也要复习哦。
3、在满足以上两条的情况下,总字数不能太多,还要把篇幅控制在适合二年级学生的篇幅内。
4、其他字里不能有太多那些应该五六年级再出现的难字。
5、还要内容适合二年级的学生。

然后你就会发现,找文章是一个极其痛苦的过程。

跑题结束,回到教学。

正如 说的,越是基础的,就越难,因为被你教的人连基础都没有。

楼主觉得简单,是因为楼主是学识字的那个,而不是教识字的那个,而且楼主已经识字几十年了。就像,你觉得用电脑很简单,但是做一台电脑很难,并且,其实你当初刚学怎么开机、怎么关机,怎么复制粘贴的时候,也很难,不信你找个家里没用过电脑的老人,教教他复制粘贴试试。

如果有兴趣,可以知网搜一下“识字”,看看能搜出多少篇专著和论文,古今中外有各种各样的识字教学理论。
目前常见的识教学方法,我知道的就有十几种,比如:字理识字、字族文识字、集中识字、分散识字、注音识字、部件识字、双脑识字、韵语识字、炳人识字…………

这些方法,就够你学一阵的了。据我了解到的很多老师,并没有学好。例如”字理识字“,其实是要求教师有一定的古汉语文字学的基础的。但是,如果不是非中文系毕业的老师,或者中文系毕业但上学的时候没好好学习的老师,如果不是古汉语爱好者,古汉语文字学的基础不会太好,所以,虽然备备课也能用这种方法教,但是肚子里有一百倒出十来,跟肚子里有十倒出十来,是不一样的。

或许大家会想,“我小时候的语文老师就是个中专毕业,我一样学得很好”或者“我爹妈教我识字的,什么方法都没用,我一样学得很好”。可是,你如果把自己换成家长的考虑,你是想让博士毕业的清华附小的老师来教你的孩子,还是中专毕业的老师来教你的孩子?

这还仅仅是懂理论的层面,怎么运用就是另外一回事。各位都上过小学,同样的教案和PPT,总有喜欢的老师和不喜欢的老师,总有上课生动有趣,学生考试分数还比别的班高一截的老师,也有照本宣科都宣不好,让全班学生都学得很痛苦的老师。

你要让学习差的学生不能落下太多,也不能让拔尖的学生被别人拖后腿,还得照顾到大多数成绩中游的学生。不容易啊。

然后,谈谈管理。
老师不仅仅是教课,老师有一项非常重要的工作叫做“班级管理”。
我本科和研究生都上过“班级管理”这门课,但是根本不够!!!
作为一个老师,你要知道,你是一个管理者。
你管理着一个,少则几人,多则近百人的团队!!
要知道,要管理这样规模的团队,你在公司里都该是高层了,你在政府很可能是局长了,你会有几十年的管理经验!或者上过一定量的专业管理课程!
但是你其实是个刚入职的老师,国家对你这方面的教育非常少。

并且,你的团队要比一个公司或者一个政府机关更难管理。
1你不给被你管理的人发工资,你也无权决定他们的晋升,他们完全可以不听你的,对,完全可以不听你的,拒绝与你进行任何沟通。
2如果你是个经理或者局长,你某种程度上有权决定你的下属是谁,决定他们的的去留,但是,老师不行。无论分配给你的学生是什么样,你都得教他。
举个例子,我的一个朋友现在是小学老师,他们班里有一个智商62的学生,还有一个智商64的学生,其中,这个智商64的学生还有多动症,甚至,他会在课堂上拿着剪子到戳啊戳,你有生命危险哦亲。他戳你不负法律责任哦亲。
3如果你是个经理或者局长,你们所处的社会形态是相似的,但是你跟你的学生所处的社会形态完全不同。有人的地方就有江湖,而你的学生跟你处在两个不同的江湖。你小时候会觉得,怎么大人们会不理解我们呢?你现在会觉得,怎么小朋友们都不理解我们呢。

总之,当小学老师是非常难的。我的的专业的对口方向就是语文老师,但我十有八九是不会去当的。。。
可能有朋友会觉得我对老师的要求太高。对,的确很高。
如果你不当老师,我希望你不要拿那么高的标准要求他们,他们也是人,不是蜡烛也不是春蚕。现在中国社会对老师的要求真的太高了。拿美国说个事,在美国的很多州体罚是合法的(中国的法律是禁止体罚的,美国是允许的,这是真的),在美国的部分州,老师是没有管理班级纪律的责任的(这条我以前看过,但我记不太准了,不保证真伪)。
如果你当老师,我希望你拿更高的标准要求自己。你不是蜡烛也不是春蚕,但很多人未来的命运的确跟你有关。   2/5   首页 上一页 1 2 3 4 5 下一页 尾页

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